Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit 2

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, in der Unternehmenskommunikation oder Pressearbeit
• Ausgeprägte Schreib- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Gespür für zielgruppengerechte Texte
• Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen, Content-Management-Systemen und gängigen Marketingtools
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent sowie Erfahrung im Management unterschiedlicher Projekte und Dienstleister
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick gegenüber Medien, Kunden, Partnern und politischen Akteuren
• Kreativität, Eigeninitiative und Fähigkeit, Themen verständlich und attraktiv aufzubereiten

Benefits

• Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13 Monatsgehältern
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage (ab 2027: 31 Urlaubstage) zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens
• Kostenlose betriebliche Kranken- und Unfallversicherung (auch privat)
• Teilfinanzierte Nutzung des Sportnavi (Firmenfitness) und günstiges E-Bike-Leasing
• Fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
• Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Marketingmaßnahmen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationskonzepten
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Website sowie Social-Media-Kanäle
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content für Online- und Offline Medien
• Eigenständige Erstellung von Pressemitteilungen, Fachbeiträgen und Unternehmensinformationen
• Ansprechperson für Medienvertreter sowie Pflege bestehender Pressekontakte
• Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen, Interviews und öffentlichen Veranstaltungen
• Kommunikationsseitige Unterstützung der Geschäftsführung bei öffentlichen Auftritten, Vorträgen und Veranstaltungen
• Planung und Durchführung von Sponsoring-, Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsmaßnahmen
• Erstellung von Kundenanschreiben, Broschüren, Präsentationen und Informationsmaterialien
• Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister
• Mitwirkung bei der Arbeitgeberkommunikation und dem Recruiting-Marketing
• Monitoring und Erfolgskontrolle von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen in besonderen Ereignis- oder Krisensituationen