Referent Marketing / Öffentlichkeitsarbeit Blutspende (m/w/d) Gebiet Dresden-Süd, Sächsische Schweiz, Bautzen, Kamenz

Ihre Aufgaben

• Sie planen und organisieren eigenverantwortlich Blutspendetermine im Gebiet Sächsische Schweiz, Dresden-Süd, Pirna, Sebnitz, Bautzen & Kamenz

• Sie konzipieren und realisieren bei Bedarf zusätzliche Blutspendetermine zur Sicherung der regionalen Blutversorgung

• Sie pflegen und entwickeln die Zusammenarbeit mit Blutspendenden, ehrenamtlich Mitarbeitenden sowie den zuständigen DRK-Gliederungen weiter

• Sie planen und steuern regionale Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen, um Blutspendende langfristig zu gewinnen und zu binden

• Sie vertreten die Idee der freiwilligen, unentgeltlichen Blutspende überzeugend in der Öffentlichkeit und repräsentieren den DRK-Blutspendedienst vor Ort

• Sie organisieren und begleiten Spenderehrungen sowie weitere regionale Maßnahmen und Veranstaltungen

• Sie übernehmen die erforderliche Datenpflege im internen IT-System und erledigen den organisatorischen Schriftverkehr

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Marketing, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Idealerweise Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, im Außendienst, im Veranstaltungsmanagement oder im Marketing

• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie ausgeprägte Gesprächs- und Präsentationssicherheit

• Kontaktfreude und ein verbindliches, souveränes Auftreten

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen

• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Sicherer Umgang mit gängigen Anwendungen wie MS Office

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Außendienstterminen mit dem Dienstwagen

Unser Angebot

• Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 3.334 € bis 3.961 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und zzgl. Jahressonderzahlung und tariflich geregelte Ergebnisbeteiligung

• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden im Jahr 2026 und 39 Wochenstunden ab dem 01.01.2027 bei Vollzeittätigkeit

• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Diese Vorteile bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• Krisensicherer Arbeitsplatz

  in einem medizinisch innovativen Unternehmen.

• Attraktives Vergütungspaket

  mit Gehalt nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, einer Ergebnisbeteiligung und Rabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK.

• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

  30 Urlaubstage pro Jahr. Je nach Arbeitsbereich gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder verlässliche Dienstpläne, sowie Zusatzurlaub bei Schichtdienst.

• Gesund am Arbeitsplatz

  Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben – wir beteiligen uns an der Mitgliedschaft des Firmenfitness-Netzwerk EGYM. Trainiert in über 4.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und nutzt zusätzlich das digitale Sport - und Wellnessangebot.

• Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung

  Ein wichtiger Bestandteil sind fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, um das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf einem aktuellen Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln.

• Moderne Arbeitsumgebung

  Hochleistungsmedizin braucht eine passende Arbeitsumgebung. Neben modernen Büros sind auch unsere medizinischen Abteilungen und Labors immer auf dem neuesten technischen Stand.

• Gesund am Arbeitsplatz

  Bei einer unbefristeten Anstellung unterstützen wir Sie zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten die Möglichkeit auf ein Dienstradleasing.