Projektleiter:in Angebotsmanagement

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Angebotsmanagement (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg.Deine Aufgaben:Als Projektleiter im Angebotsmanagement übernimmst du in enger Abstimmung mit dem Management die Angebotsleitung für komplexe Infrastrukturprojekte und steuerst den gesamten Angebotsprozess bis zur fristgerechten EinreichungDu verantwortest die Angebotserstellung im Bereich Planung und Projektmanagement von Eisenbahninfrastruktur, koordinierst technische Angebotsteile, bündelst Fachgewerke zu einer wettbewerbsfähigen Gesamtkalkulation und erstellst Chancen- und Risikobetrachtungen zur ManagementfreigabeDie Erarbeitung einer Angebotsstrategie auf Basis der aktuellen Marktsituation gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDu bringst deine Expertise und Marktkenntnisse aktiv in Entscheidungsprozesse ein, identifizierst die beteiligten Gewerke und wirkst beim Aufbau des Angebotsteams sowie bei der Beschaffung der benötigten Referenzen und Kapazitätsquellen (Eigen- und Fremdleistungen) mitGemeinsam mit dem Angebotsteam erarbeitest du die erforderlichen BieterfragenVerhandlungen mit Partnern und dem Einkauf führst du eigenständig und setzt dabei die Interessen der DB E&C erfolgreich durchDie qualitative und inhaltliche Prüfung von Angeboten zählt ebenfalls zu deinen AufgabenDein Profil:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin bildet die Grundlage deiner QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Angebotsmanagement, in der Angebotsleitung oder im Projektmanagement komplexer Infrastrukturprojekte bringst du bereits mitIdealerweise verfügst du über ein Projektleiterprofil aus dem Bahnsektor und kennst die Anforderungen sowie Rahmenbedingungen von Infrastruktur- und EisenbahnprojektenFundierte Kenntnisse im Angebots- und Vertragsmanagement, im Vergaberecht sowie einschlägige Erfahrung im Umgang mit Ingenieurverträgen zeichnen dich ausUmfangreiche Kenntnisse der HOAI, einschlägiger Regelwerke sowie der relevanten gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen im Infrastrukturumfeld setzt du sicher in der Praxis einMit deinem ausgeprägten technischen Verständnis, deiner Fähigkeit zur realistischen Einschätzung von Aufwänden und Risiken sowie deinem souveränen Auftreten überzeugst du interne und externe Stakeholder gleichermaßenDu zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Qualitätsorientierung und großes Engagement aus und agierst auch bei zeitkritischen Aufgaben flexibel und zuverlässigDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr