Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

Über uns Herzlich willkommen im Evangelischen Seniorenzentrum von Bodelschwingh! Unsere Einrichtung legt viel Wert auf die qualitative und herzliche Pflege unserer Bewohner:innen und sucht hierbei Verstärkung. In unseren vier Wohnbereichen betreuen wir derzeit bis zu 102 Bewohner:innen mit vollster Sorgfalt und Kompetenz. Unsere 105 Mitarbeitende bilden unser bunt gemischtes Team und bringen viel Erfahrung in die tägliche Pflege mit ein. Wenn Du auch Teil unseres Teams werden willst, dann bewirb Dich jetzt!

Dein Profil

Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung mit ausgeprägter Fachkompetenz

Du bist kommunikationsstark, Herz und Humor begleiten Deinen Tag

Du bist motiviert, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Du kannst Dich gut in andere Menschen hineinversetzen

Du übernimmst gerne Verantwortung und zeigst lösungsorientiertes Handeln

Respektvoller und wertschätzender Umgang ist für Dich selbstverständlich

Das bieten wir

Unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit

Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF)

Selbstverständlich Nacht, Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen

Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage)

Eine verlässliche Dienstplangestaltung

Ein engagiertes und kollegiales Team

Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung

Qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Wohnbereichsleitung

Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern

Zu den ausgewiesenen Entgeltbeträgen werden Zeit- und Schichtzulagen hinzugerechnet

142,90 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personen

Zuzüglich der jährlichen Jahressonderzahlung in Höhe von 80-90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes

Deine Aufgaben

Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements und Mitwirkung in Qualitätszirkeln

Bewertung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen

Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in der Pflege

Fortbildungsplanung

Neben der Tätigkeit als Pflegefachkraft arbeitest Du als Trainee eng an der Seite der Wohnbereichsleitung und unterstützt diese tatkräftig in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum

Organisation und Durchführung von Pflegevisiten

Personaleinsatzplanung inkl. Dienst- und Urlaubsplanung

Über einen Zeitraum von 12-18 Monaten wirst Du in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernimmst zügig immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenbereiche

Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege

Bewirb dich jetzt!

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