Pflegefachassistenz (m/w/d)

Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 5 – je nach Berufserfahrung und Beschäftigungsumfang (oder bei bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF) Bei 20 Std./Woche: 1.720 € bis 1.883 € brutto/Monat

Bei 30 Std./Woche: 2.580 € bis 2.824 € brutto/Monat

Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Jahressonderzahlung nach den Regelungen der AVR DD

Kinderzuschlag von bis zu 82 Euro pro Kind (bei 32 Std./Woche)

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)

31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Verlässliche Dienstplanung im Früh- und Spätdienst

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitendenrabatte

Einen sicheren Arbeitsplatz in der stationären Altenpflege

Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit

Durchführung der Grundpflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner

Übernahme einfacher behandlungspflegerischer Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Qualifikation

Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags

Fachgerechte und digitale Pflegedokumentation

Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und weiteren Berufsgruppen

Mitwirkung an einer wertschätzenden und verlässlichen Pflege- und Teamkultur

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation

Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen

Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen

Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern

Deutschkenntnisse, die eine sichere Kommunikation und Pflegedokumentation ermöglichen

Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie jedes zweite Wochenende