Mitarbeiter (m/w/d) für die Sozialplanung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabstelle des Dezernats für Arbeit, Jugend und Soziales einen

Dein Profil:

• einen erfolgreichen Studienabschluss zum Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar
• Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung
• idealerweise Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe, einschließlich der rechtlichen, fachlichen und strukturellen Rahmenbedingungen
• die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten in einer Stabstelle mit wechselnden Anforderungen, unterschiedlichen Themenfeldern
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit Freude an Netzwerkarbeit und unterschiedliche Perspektiven zu vereinen
• Bereitschaft und Fähigkeit auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Interessensvertretungen
• hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• fundierte PC-Kenntnisse

Deine Aufgaben:

• eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung strategischer Zielsetzungen in (integrierter/fachbereichsübergreifender/dezernatsübergreifender) Sozialplanungs- und Steuerungsprozesse mit Schwerpunkt Inklusion und Eingliederungshilfe zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der sozialen Angebots- und Versorgungsstrukturen
• Initiierung, Konzeption und fachliche Begleitung bedarfsgerechter Angebote und Projekte mit Leistungserbringern, Kommunen, Kliniken und weiteren Beteiligten sowie Aufbau und Leitung von Arbeitskreisen und Projektgruppen
• Erhebung, Auswertung und Analyse von Strukturdaten und Bedarfen sowie Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen als Grundlage strategischer Entscheidungen
• enge Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung und den Fachbereichsleitungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Handlungsempfehlung für Verwaltungsspitze und politische Gremien zu Themen der Eingliederungshilfe und Inklusion
• Entwicklung von Informations- und Öffentlichkeitsmaterialien, Durchführung von Vorträgen, Präsentationen und Veranstaltungen

Unser Angebot:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle, vorbehaltlich der Stellenbewertung in Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 € - 6.900,18 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Die abschließende Stellenbewertung steht noch aus
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte