Mitarbeiter (m/w/d) für die Sozialplanung

Deine Aufgaben: eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung
strategischer Zielsetzungen in integrierten, fachbereichs - und
dezernatsübergreifenden Sozialplanungs - und Steuerungsprozessen mit
Schwerpunkt Inklusion und Eingliederungshilfe zur bedarfsgerechten
Weiterentwicklung der sozialen Angebots - und Versorgungsstrukturen
Initiierung, Konzeption und fachliche Begleitung bedarfsgerechter
Angebote und Projekte mit Leistungserbringern, Kommunen, Kliniken und
weiteren Beteiligten sowie Aufbau und Leitung von Arbeitskreisen und
Projektgruppen Erhebung, Auswertung und Analyse von Strukturdaten und
Bedarfen sowie Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen als
Grundlage strategischer Entscheidungen enge Zusammenarbeit mit der
Dezernatsleitung und den Fachbereichsleitungen sowie Erstellung von
Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen für
Verwaltungsspitze und politische Gremien zu Themen der
Eingliederungshilfe und Inklusion Entwicklung von Informations - und
Öffentlichkeitsmaterialien sowie Durchführung von Vorträgen,
Präsentationen und Veranstaltungen Dein Profil: erfolgreicher
Studienabschluss zum Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit,
Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar
Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung
idealerweise Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Bereich der
Eingliederungshilfe, einschließlich der rechtlichen, fachlichen und
strukturellen Rahmenbedingungen Fähigkeit zu selbstständigem,
eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten in einer Stabstelle
mit wechselnden Anforderungen und unterschiedlichen Themenfeldern sehr
gute Kommunikations - und Organisationsfähigkeit mit Freude an
Netzwerkarbeit und daran, unterschiedliche Perspektiven zu vereinen
Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den
Interessensvertretungen hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
und Belastbarkeit fundierte PC - Kenntnisse Unser Angebot: bei
Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle,
vorbehaltlich der Stellenbewertung in Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70
€ – 6.900,18 €); alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei
Vollzeitbeschäftigung, die abschließende Stellenbewertung steht noch
aus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung flexible
Arbeitszeitmodelle sowie – abhängig vom Arbeitsplatz – die
Möglichkeit zu Mobiler Arbeit spannende und herausfordernde Aufgaben
in einem motivierten Team vielseitige interne sowie externe Fort - und
Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement und
Betriebssportangebote interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate
Benefits und Fahrradleasing einen Fahrtkostenzuschuss von 75 % für
das Deutschland - Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg) Betriebskindertagesstätte
Das Landratsamt Ludwigsburg kümmert sich um das, was wirklich zählt:
Familien, Bildung, Soziales, Infrastruktur, Umwelt – um die
Menschen, die hier leben. Du suchst einen Job, der nicht nur deinen
Lebensunterhalt sichert, sondern tatsächlich etwas bewegt? Dann bist
du hier richtig. Beim Landratsamt Ludwigsburg bekommst du alles, um
wirklich etwas Großes zu bewirken – egal, ob du am Anfang deiner
Karriere stehst oder bereits genau weißt, was du kannst. Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabstelle des Dezernats für
Arbeit, Jugend und Soziales einen Mitarbeiter (m/w/d) für die
Sozialplanung, 100 % Kennziffer 131 / 26 / IV - S Bei Fragen steht dir
Herr Vavouras, Dezernent Arbeit, Jugend und Soziales, gerne zur
Verfügung: Tel. 07141 / 144 - 45422. Großes vor? Dann ab dafür! Wir
freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens
30.10.2026, bevorzugt über unser Online - Bewerberportal oder unter
Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich
Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg.