Mitarbeiter/in Bauhof (m/w/d))

Die Stadt Ohrdruf sucht zum 01.12.2026 eine/n

Mitarbeiter/in Bauhof (w, m, d)

für ihren Eigenbetrieb Stadtwirtschaft Ohrdruf.

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche.

Sie erwartet eine abwechslungsreiche handwerkliche Tätigkeit im Außenbereich mit nachstehenden Aufgabenschwerpunkten:

• Winterdienst mit Räum- und Streutechnik
• Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen
• Instandhaltung der Straßenverkehrsbeschilderung, Neuinstallation, Montage sowie Reinigung von Verkehrseinrichtungen
• regelmäßige Kontrolle und Prüfung von Spielanlagen, Reparaturen, Instandhaltungsarbeiten, Säuberung
• Reinigung von Straßen, Gehwegen und öffentlichen Anlagen, Müllbeseitigung in der Ortslage
• Entleerung der Papierkörbe sowie der Hundetoiletten
• Säuberung von Straßeneinläufen und Wasserdurchläufen

Was wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
• Führerschein Klasse C1 + C1E
• soziale Kompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Vollzeitbeschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 5 (brutto aktuell: 3.124,08 € in der Stufe 1)
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027: 31 Tage)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse.

Bewerbungsschluss ist der 28. Oktober 2026, 16.00 Uhr.

Die schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie an:

Stadt Ohrdruf
Hauptamt
Marktplatz 1
99885 Ohrdruf

Hinweise:

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden – bei gleicher Eignung und Qualifikation – im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt (bitte Nachweis beifügen).

Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen ist die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail nicht erwünscht.

Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerbender gemäß § 27 Abs. 4 ThürDSG i. V. m. Art. 17 Abs. 1 a DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.

Informationen zum Datenschutz

Die Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO erfolgt nach Einreichung Ihrer Unterlagen.