Leitung des Referats V 37 (m/w/d) Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Abteilung V 3

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und
Bewerber

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur (MEKUN) des
Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung V
3 „Technischer Umweltschutz, Reaktorsicherheit und Strahlenschutz“ die Stelle
als

Leitung des Referats V 37 (m/w/d)
„Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Abteilung V 3“

auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Die Abteilung V 3 „Technischer Umweltschutz, Reaktorsicherheit und
Strahlenschutz“ des MEKUN verantwortet wesentliche Aufgaben des Umweltschutzes,
Ressourcenschutzes und der Energiewende. Sie nimmt damit eine zentrale Rolle
bei der Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft ein.

In der Abteilung V 3 werden zum einen die Themen Kreislauf- und
Abfallwirtschaft, Chemikaliensicherheit, Bergrecht, Immissionsschutz und
Anlagensicherheit bearbeitet. Dabei wirkt die Abteilung insbesondere an
Rechtsetzungsverfahren mit und ist als Fach- und Rechtsaufsicht über die
Vollzugsbehörden in bedeutsame Projekte und Fragestellungen aus diesen
Rechtsbereichen eingebunden.

Zum anderen ist die Abteilung die atom- und strahlenschutzrechtliche
Genehmigungs- und Aufsichtsbehörde des Landes Schleswig-Holstein und führt in
dieser Eigenschaft u. a. Genehmigungsverfahren, die die in Schleswig-Holstein
gelegenen kerntechnischen Anlagen (Kernkraftwerke und Zwischenlager) betreffen
und beaufsichtigt Tätigkeiten, die unter das Atom- oder das Strahlenschutzrecht
fallen.

Die Rechtsangelegenheiten im Zusammenhang mit all diesen Themen werden vom
Referat V 37 bearbeitet. Das betrifft z. B. Rechtsfragen bezüglich illegaler
Abfallentsorgung, der Erdölförderung, der nach dem Immissionsschutzrecht zu
genehmigenden Industrieanlagen oder aus dem Recht der
Umweltverträglichkeitsprüfung.

Außerdem werden im Referat V 37 die allgemeinen Rechts- und
Verwaltungsangelegenheiten der Abteilung verantwortet. Dazu zählen etwa
Vergaberechtsfragen sowie die Aufstellung und der Vollzug des Haushalts der
Abteilung. Auch die Personalangelegenheiten der Abteilung und der unter der
Fachaufsicht der Abteilung stehenden Organisationseinheiten obliegen dem
Referat. Das Referat V 37 ist zudem für die atomrechtliche
Zuverlässigkeitsüberprüfung und einige Aufgaben im Geheimschutz der
kerntechnischen Anlagen zuständig. Schließlich wird im Referat V 37 auch der
innere Dienstbetrieb der Abteilung organisiert.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Referates mit derzeit 16 Mitarbeitenden
• Grundsätzliche Rechtsangelegenheiten aus dem Geschäftsbereich der Abteilung
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten der Abteilung im Einzelfall
• Vertretung des Landes in Bund-Länder-Gremien
• Koordinierung von umfangreichen Projekten aus den Aufgabenbereichen der

Abteilung

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt für die

Fachrichtung Allgemeine Dienste durch zwei juristische Staatsexamina mit
mindestens „befriedigendem“ Abschluss.

• mehrjährige (mind. zweijährige) Berufserfahrung auf einer juristisch

geprägten Stelle, vorzugsweise in einer Obersten oder Oberen Landes- oder
Bundesbehörde;

• mehrjährige (min. zweijährige) berufliche Erfahrung mit der Koordinierung

und Steuerung von Prozessen.

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende
Anforderungen:

• Sie haben die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Koordinierung bei

komplexen Sachverhalten und zur kooperativen Führung;

• Sie können sich schnell und gleichzeitig sorgfältig in neue Sachverhalte

und Rechtsfragen einarbeiten;

• Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit

zur zielorientierten und sicheren Entscheidungsfindung;

• Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht und verfügen dabei

über ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten,
insbesondere bei komplexen oder politisch sensiblen Aufgaben;

• Sie koordinieren und organisieren zielgerichtet und verfügen über eine

analytische Denkweise;

• Sie fördern die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team in einer positiven

Arbeitsatmosphäre;

• Sie verfügen über die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und schaffen eine

Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich
sind;

• Sie haben die Bereitschaft, Dienstreisen wahrzunehmen.

Zudem wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich des Kreislaufwirtschafts-, Berg-,

Immissionsschutzrechts oder sonstigen Umweltrechts oder Kenntnisse im Bereich
komplexer Zulassungsverfahren, beispielsweise Planfeststellungsverfahren,

• berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung,
• Führungserfahrungen,
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen
erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 16
SHBesO bewertet ist.

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei
Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines
Sonderdienstvertrages analog der Besoldungsgruppe A 16 (Stufe 10 bei
Neueinstellungen bzw. Neuübertragungen) SHBesO. Nach fünf Jahren bei demselben
Arbeitgeber ist ein Aufstieg in die Endstufe der Besoldungsgruppe A 16 (Stufe

1. vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil

und flexibel zu arbeiten

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing
• ein Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
angesprochen.

Jetzt bewerben!

Bewerben sie sich gerne jetzt bis zum

Donnerstag, 19.11.2026,

online auf www.interamt.de. Mit der Suche über das Kennwort V 142 – V 37
gelangen Sie zu der Ausschreibung. Über den Button „Online Bewerben“ können Sie
sich dann bewerben.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
unserenDatenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht
Ihnen Herr Yannick Gosch (dennis.schmidt@mekun.landsh.deoder 0431 988 7247),
gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit
verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Niels Ortlepp (
niels.ortlepp@mekun.landsh.de oder Telefon 0431 988 4218).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1506497. Der Link unten führt sie zu der Seite.