Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Recht und Verträge

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit, bevorzugt am Standort Dresden einen Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Recht und Verträge, ID ID 1076/26.Ihre Aufgaben:Standortübergreifende Organisation, Koordinierung und Optimierung des FachbereichesStrategische Ausrichtung des Fachbereiches Recht und VerträgeKooperative und zielorientierte Führung des Teams und Förderung der Weiterentwicklung der MitarbeiterUnternehmensübergreifende Implementierung juristischer Anforderungen und StandardsBegleitung von Unternehmensprojekten und deren rechtliche UmsetzungRechtliche Betreuung von Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltung mit KooperationspartnernVerantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Compliance-StrukturenGerichtliche und außergerichtliche Vertretung der KVSBearbeitung die KVS betreffender RechtsfragenVertragsgestaltung mit KooperationspartnernFührung von Vertragsverhandlungen und SchiedsverfahrenAnsprechpartner für den Vorstand, der Geschäftsführung, internen und externen SchnittstellenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium mit 1. und 2. Staatsexamen (Volljurist)Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher PositionFundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Verwaltungsverfahrensrecht, VertragsarztrechtBWL-Kenntnisse sind vorteilhaftFähigkeit Menschen zu begeistern und Teams zusammenführenErfahrungen im Gesundheitswesen von VorteilGute strategische, analytische und konzeptionelle Denk- und ArbeitsweiseOrganisationstalent und KommunikationsstärkeLoyalität, Zuverlässigkeit und DiskretionDurchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe EinsatzbereitschaftUnsere Benefits:angmessene VergütungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFamilienzulageVermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeitenmindestens 32 UrlaubstageWeiterbildungsangeboteBildungstageGesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen GesundheitsmanagementsBetriebskantinenattraktive InhousesportkurseTeamevents (z.B. Teamchallenge)ParkmöglichkeitenZuschuss JobticketWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihre Ansprechpartnerin ist Lisa Schumann, Fachbereich Personal

• Telefon 0351 8290-50393Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Die auf dieser Website verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich gleichermaßen auf weibliche, männliche und diverse Personen.Auf eine Mehrfachbezeichnung wird zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet. #J-18808-Ljbffr