Lead IT Architect – Architektur für einsatznahe IT-Services (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Deine Aufgaben: Verantwortung für die Architektur mehrerer IT-Service-Module und IT-Services sowie deren Weiterentwicklung entlang der Releases. Definition und Pflege von Architektur-Baselines je Release inkl. modellbasierter Dokumentation. Durchführung von Impact-Analysen bei Änderungen und neuen Anforderungen hinsichtlich Schnittstellen, Abhängigkeiten und Betrieb. Durchführung von Architektur-Reviews und Erteilung von Architekturfreigaben im Rahmen der Quality Gates. Verankerung von Architekturentscheidungen über die enge Zusammenarbeit mit Anforderungs-, Change- und Release-Management. Abstimmung mit der Enterprise-Architektur und Sicherstellung der Konformität mit übergreifenden Vorgaben und Standards. Fachliche Steuerung von Architekturbeiträgen interner Mitarbeitender und externer Dienstleister. Treffen, Dokumentation und Vertretung von Architekturentscheidungen gegenüber Auftraggebern und Stakeholdern. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar – oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 4 Jahre in der Lösungs-, Service- oder Systemarchitektur. TOGAF-Zertifizierung mit fundierter praktischer Anwendung. Erfahrung in der Architekturarbeit über Releasezyklen sowie mit Change-, Release- und Anforderungsmanagementprozessen. Kenntnisse im ADMBw und im NATO Architecture Framework (NAFv4) – wünschenswert. Erfahrung mit Sparx Enterprise Architect, Jira und IBM DOORS – wünschenswert. Idealerweise Erfahrung in der einsatznahen IT, mit Führungs- und Kommunikationssystemen oder im Umfeld der Bundeswehr. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Überblick in komplexen Systemlandschaften und klare Kommunikation. Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30 %). Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z. B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich #J-18808-Ljbffr