Kolonnenführer/in (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2027 eine/n

Kolonnenführer/in (m/w/d)

beim Straßenbauamt

für das Sachgebiet Betrieb und Verkehrstechnik

für die Straßenmeisterei Kirchheim unter Teck

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Straßenwärter/in oder mit der
verwaltungseigenen Prüfung als Straßenwärter/in

Vollzeit, unbefristet, E 9a TVöD

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Als Kolonnenführer/in sind Sie für die Erstellung der Arbeitsplanung der
Kolonne sowie die Organisation der Kolonnenarbeit (Personal-, Material- und
Geräteeinsatz) verantwortlich. Sie haben dafür Sorge zu tragen, dass die
erteilten Arbeitsaufträge unter Beachtung der Belange der Arbeitssicherheit
sowie der Belange der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs erfüllt werden.
Sie überwachen die Führung der Wochenberichte incl. dem Erfassen
zuschlagsberechtigter Arbeiten für insgesamt 4-6 Mitarbeitende.

Das bringen Sie mit

• Zuverlässigkeit
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Organisationstalent
• Führungsgeschick
• gute Zusammenarbeit in der Kolonne und mit den Vorgesetzten
• Übernahme von Verantwortung für das zugeteilte Kolonnengebiet
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft, Schichtdienst und Winterdienst
• Besitz eines Führerscheins der Klasse CE ohne Einschränkungen (Berechtigung

zum Fahren von LKW über 12,5 t)

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive VergütungWir bieten Ihnen eine unbefristete

Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9a TVöD.

• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie

erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss
von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber
hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer
Leistungsprämie.

• Fortbildung und WeiterentwicklungStärken Sie Ihre persönlichen und sozialen

Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und
vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von
unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen
und Nachwuchsführungskräfte.

• Firmenticket und RadmobilitätErhalten Sie einen attraktiven

Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie
Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.

• GesundheitsmanagementProfitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im

Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• MitarbeiterangeboteErhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten

über Corporate Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits
finden Sie auf unserer Karriereseitewww.karriere.landratsamt-esslingen.de.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Eisele unter Telefon 0711 3902-41165
oder Herr Haisch unter Telefon 0711 3902-41941 gerne zur Verfügung.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind
deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen
interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann werden Sie Teil des Landratsamts
Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026.