Ingenieurin Vertragskonzeption Netzanlagen (m/w/d)

Ich konzipiere betriebliche Verträge für eine sichere Netzzukunft.

Das macht diesen Job für mich interessant: In meiner Rolle im Netzbetrieb Onshore entwickle ich strategisch wichtige, technisch fundierte Vertragskonzepte, die eine rechtssichere, effiziente und zukunftsfähige Betriebsführung unserer Netzanlagen gewährleisten. Als technische*r Ansprechpartner*in arbeite ich eng mit internen Fachbereichen, Netzkund*innen und externen Partnern zusammen und verbinde technische Anforderungen mit regulatorischen Vorgaben - für eine sichere und nachhaltige Netzinfrastruktur.

Meine Aufgaben:

• Wahrnehmung der Funktion des Vertragsmanagers im Netzbetrieb Onshore für alle zugehörigen Assetklassen,
• Konzeptionelle Erarbeitung von strategisch ausgereiften Verträgen zu Betriebsführungs- und Instandhaltungsaspekten sowie deren operative kunden- und assetspezifische Ausgestaltung in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern,
• Effizienzsteigerung im Vertragsmanagement durch Implementierung und Umsetzung von Rahmenverträgen sowie Optimierung von Prozessen im Vertragsmanagement,
• Federführende Erarbeitung und Verhandlung von Verträgen für den Zu- / Abgang und den Umbau von Assets,
• Ermittlung, turnusmäßige Neubewertung und Weiterverfolg (Kostenplanung/Abrechnung) von vertraglich vereinbarten Betriebskosten.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik/Energiewirtschaft (Master/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation,
• Kenntnisse im Vertragswesen,
• Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbank-Anwendungssoftware,
• Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz und zum überregionalen fachlichen Austausch.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung in der Betriebsführung von Netzanlagen,
• Erfahrung im Vertragsmanagement,
• Praktische Kenntnisse mit juristischen Schwerpunkten im Rahmen des Studiums oder Berufspraxis.

Flexikompass - so flexibel ist dieser Job

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)