Ingenieur/-in für Verkehrstechnik - Schwerpunkt Planung von Lichtsignalanlagen (m/w/d)

Job Description

Ingenieur/-in für Verkehrstechnik – Schwerpunkt Planung von Lichtsignalanlagen (m/w/d). Ausschreibungsschluss: 27.10.2026 Institution / Bereich: 04317 Leipzig, Prager Straße 118–136 Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: Jahresgehalt: 54.864 bis 64.841 Euro Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Mobilitäts- und Tiefbauamt eine/-n Ingenieur/-in für Verkehrstechnik – Schwerpunkt Planung von Lichtsignalanlagen (m/w/d). Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands.

Im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 436 Lichtsignalanlagen und über 53.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der „Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig“ stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.

Das erwartet Sie Analysieren der Verkehrs­abläufe im Bereich von Licht­signal­anlagen (LSA) durch visuelle Beobachtung sowie Auswertung von Verkehrs­daten mit technischen Analyse- und Auswertungs­tools Nutzen von Verkehrs­prognosen und aktuellen Verkehrs­erhebungen zur bedarfs­gerechten Anpassung und Optimierung von Licht­signal­regelungen an unter­schied­liche Verkehrs­zustände verkehrstechnisches Projektieren und Optimieren von LSA-Steuerungen sowie Mitwirken an der Entwicklung, Einführung und Weiter­entwicklung komplexer verkehrs­technischer Steuerungs­systeme Untersuchen und Optimieren makros­kopischer Steuerungs­verfahren für koordinierte Strecken­züge und Verkehrs­gebiete Vorbereiten und Durch­führen verkehrs­recht­licher Anhörungen sowie fach­liches Bewerten und Abwägen von Stellung­nahmen im Rahmen der Vorbereitung verkehrs­recht­licher Anordnungen verkehrstechnisches Beurteilen von Verkehrs­konzepten, Verkehrs­planungen und Bauanträgen, insbesondere hinsicht­lich der Sicher­heit, Leistungs­fähigkeit und Ordnung des Verkehrs Das bringen Sie mit Hochschulabschluss in der Fach­richtung Verkehrs­ingenieur­wesen, Mobilität und Verkehr, Bauingenieur­wesen (mit Schwer­punkt im Straßen- oder Verkehrs­wesen), Elektro- und Informations­technik, Verkehrs­system­technik, Wirtschafts­ingenieur­wesen (mit Schwer­punkt Verkehr oder Elektro­technik), Infra­struktur- und Umwelt­management (mit Schwer­punkt Verkehr) oder einer vergleich­baren ingenieur­wissen­schaft­lichen Fach­richtung fundierte Kenntnisse technischer Regel­werke im Bereich der Straßen­verkehrs­technik (insbesondere RiLSA), des Straßen­verkehrs-, Straßen- und Verwaltungs­rechts (vor allem StVO, VwV-StVO, VwVfG) Fähigkeit, verkehrs­technische Lösungen unter Abwägung straßen­verkehrs­recht­licher Belange zu entwickeln strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise, verbunden mit der Fähig­keit, Aufgaben eigen­initiativ zu bearbeiten, Handlungs­bedarfe zu erkennen und Lösungen unter Berück­sichtigung von Umsetz­barkeit, Praktikabilität und Wirtschaft­lich­keit zu entwickeln hohe Termintreue, Verant­wortungs­bewusstsein und Entscheidungs­fähigkeit bei gleich­zeitiger Bereit­schaft zur früh­zeitigen und angemessenen Abstimmung mit der Führungsk­raft ausgeprägtes Kommunikations­vermögen in der Zusammen­arbeit mit externen Stakeholdern, wie zum Beispiel den Leipziger Verkehrs­betrieben oder der Polizei­direktion sehr gute münd­liche und schrift­liche Kommunikations­fähigkeit in deutscher Sprache Besitz des Führer­scheins der Klasse B Das bieten wir eine unbefristete Stelle in Voll­zeit (entspricht 39 Stunden / Woche für Tarif­beschäftigte) oder Teilzeit ein jährliches Einstiegs­gehalt zwischen 54.864 Euro und 64.841 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Voll­zeit einschließ­lich der Jahres­sonder­zahlung) eine zusätzliche betrieb­liche Alters­versorgung flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglich­keit, tageweise im Home­office zu arbeiten 30 Tage Erholungs­urlaub im Kalender­jahr vielfältige Fortbildungs­möglich­keiten sowie zusätz­lich drei Tage Bildungs­förderung im Kalender­jahr ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrs­betriebe sowie die Möglich­keit des JobRad-Leasings Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieb­lichen Gesundheits­förderung eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung Hinweise zu Ihrer Bewerbung Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt.

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit.

Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit: Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebens­lauf Nachweis über die erforder­liche beruf­liche Qualifikation; gegebenen­falls beglaubigte Über­setzungen der Abschluss­zeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch aus­gestellt sind gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeits­erlaubnis gegebenenfalls eine Zeugnis­bewertung oder bei reglementierten Berufen eine Aner­kennung des Abschlusses Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeits­zeugnissen / Beurteilungen / Referenz­schreiben Nachweis über den Besitz des Führer­scheins der Klasse B Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2316 an. Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Sebastian Lindhorst, Abteilungsleiter Verkehrsmanagement und Beleuchtung, unter der Telefonnummer 0341 123-9001. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Sarah Götze-Weber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2787 zur Verfügung. Ausschreibungsschluss ist der 27. Oktober 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!