HR-Manager für den gesamten Employee Life Cycle gesucht. Aufgaben: Personaladministration in SAP/VIVA sowie Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen. Erwartet werden ein einschlägiges Hochschulstudium, erste HR-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2).
Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Bundesagentur für Arbeit.
Zur Bewerbung ↗Finanz Informatik GmbH & Co. KG · Deutschland
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