Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik
Stadt Frankfurt am Main - Der Magistrat - Branddirektion · Frankfurt am Main
Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!
Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.
Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer\- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 8 TVöD (41.836,80 EUR bis 50.771,64 EUR*, je nach Berufserfahrung)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Disposition (Lagerbewegungen und Liefertermine)
- Durchführung von Wareneingang und -ausgang
- Ausgabe, Kommissionierung und Rücknahme persönlicher Schutzausrüstung sowie anderer Lagerartikel
- Überwachung der Lagerbestände
- Durchführung von Inventuren
- Bearbeitung von anfallendem Schriftverkehr
- Datenpflege der bereitgestellten Spezialsoftware
- Überwachung des Haushalts
- Fertigen von Bestellungen und Bedarfsmeldungen
- Bearbeitung von Abschreibungen und Verlustmeldungen
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung
Ihr Profil:
- fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse
- abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in oder vergleichbare Ausbildung, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- nachweisliche Erfahrung in der Warenbewirtschaftung
- persönliche Kompetenzen
- gesundheitliche Eignung zum Heben und Tragen von Lasten
- gute Arbeitsqualität
- hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
- Fähigkeit zum selbstständigen und organisierten Arbeiten
- ausgeprägte Kooperations\- und Teamfähigkeit
- Diversitätskompetenz
Benefits:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet
- die Chance, das spannende und herausfordernde Arbeitsfeld der Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main mit Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz kennenzulernen, sowie die Möglichkeit, Teil einer starken, solidarischen Gemeinschaft zu sein und an einer gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabe mitzuwirken
Weitere Infos:
*,,... zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen".
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/fachkraft-wmd-fuer-lagerlogistik-de-j11353.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.11.2026.
Gerne können Sie auf unserer (www.stadt-up-frankfurt.de) über uns als Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren.
In unseren FAQs (https://stadtfrankfurtjobs.de/faq.html) finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Dylla (Sachgebietsleiter), Tel. 069 212-724100 und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hiller (Personalstelle), Tel. 069 212-720313.
Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Bundesagentur für Arbeit.
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