Fachkraft für Bevölkerungsschutz (m/w/d)

Sie wollen Verantwortung übernehmen und die Sicherheit unserer Gemeinschaft aktiv gestalten? Werden Sie

# Fachkraft für Bevölkerungsschutz (m/w/d)

bei der Gemeinde Kürten. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in unserem bürgerorientiertem Verwaltungsumfeld. Es handelt sich um eine neu geschaffene Stelle, die sie aktiv mitgestalten können.

### Umfang

Vollzeit

### Befristung

unbefristet

### Vergütung

EG 9c TVöD / A11 LBesG NRW

### Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

## Ihre Aufgaben:

**Kommunaler Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement**

Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des kommunalen Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes sowie zentrale Ansprechperson für alle damit verbundenen Fragestellungen

**Notfall-, Alarm- und Einsatzplanung**

Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Notfall-, Alarm-, Einsatz- und Sonderschutzplänen für unterschiedliche Gefahren- und Schadenslagen, einschließlich der zivilen Alarmplanung

**Risiko- und Gefährdungsanalysen**

Identifikation und Bewertung möglicher Gefahren- und Bedrohungslagen sowie regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der kommunalen Schutz- und Vorsorgemaßnahmen, insbesondere im Bereich kritischer Infrastrukturen (KRITIS)

**Stabsarbeit und Krisenbewältigung**

Koordinierung und fachliche Begleitung des Stabes für außergewöhnliche Ereignisse (SAE), einschließlich Lageaufbereitung, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Dokumentation und Unterstützung bei der Bewältigung von Schadenslagen

**Übungen, Vorsorge und Behördenselbstschutz**

Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für den Behördenselbstschutz, Notbetrieb und den Ausfall kritischer Verwaltungsstrukturen

**Zusammenarbeit und Netzwerkmanagement**

Koordinierung der Zusammenarbeit mit dem Rheinisch-Bergischen Kreis, Nachbarkommunen, Feuerwehren, Hilfsorganisationen, Betreibern kritischer Infrastrukturen und weiteren Partnern der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr

**Warnung, Evakuierung und Krisenkommunikation**

Entwicklung und Weiterentwicklung kommunaler Warnkonzepte, Organisation der Warninfrastruktur und Sirenen sowie Planung von Evakuierungsmaßnahmen, Notfallanlaufstellen und Informationsangeboten für die Bevölkerung

**Ausstattung und Ressourcenmanagement**

Planung und Organisation der erforderlichen personellen, materiellen und logistischen Ressourcen des Katastrophenschutzes einschließlich Beschaffung, Lagerhaltung und Koordinierung überregionaler Ressourcen

**Bevölkerungsinformation und Sensibilisierung**

Entwicklung und Durchführung von Informations- und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Stärkung der Selbsthilfefähigkeit und des Gefahrenbewusstseins der Bevölkerung sowie Wahrnehmung von Fach- und Multiplikatorenfunktionen

## Ihr Profil:

• Bachelorstudiumg oder Diplomabschluss (FH) in einem Studiengang des Zivil- und/oder Katastrophenschutzes oder eines Studienganges der Gefahrenabwehr/Hazard Control oder Rettungsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Erfahrung im Katastrophenschutz
• alternativ verfügen Sie über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
• Souveränität in der Verhandlungsführung und Durchsetzungsfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Sensibilität im Rahmen der Aufgabenerledigung
• zeitliche Flexibilität und sofortige Einsatzbereitschaft im Katastrophenfall
• mehrjährige aktive ehrenamtliche Tätigkeit in Führungspositionen bei einer anerkannten Hilfsorganisation sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen, Bürgern und Institutionen
• Der Nachweis des Führerscheins der Klasse B ist Voraussetzung für eine Einstellung

## Wir bieten:

• mobiles Arbeiten
• Sozial- und Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenfreie Parkplätze, direkte Anbindung zum ÖPNV, e-Bike-Station
• kostengünstiges Deutschlandticket
• regelmäßige aufgaben- und bedarfsorientierte Fortbildungen und Spezialisierungen im Bevölkerungsschutz
• Angebote zur Gesundheitserhaltung und -förderung wie z.B. externe Beratung für die psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit
• ein hoch motiviertes, kollegiales Umfeld, das durch Zusammenhalt und Vertrauen geprägt ist