Erzieher*in für Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in Tegel, 75 % Stellenanteil, ab sofort

Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 2.712 bis 2.997 € bei einer 50-75 % Stelle nach Tarif AVR DWBO

Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit

Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat

Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber

Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.

31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern

Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung

Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme

Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.

Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

In einem Team mit vier weiteren pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft betreuen Sie Mütter und/oder Väter mit Kindern bis zum 6. Lebensjahr rund um die Uhr im 24h-Schichtdienst.

Sie sind mitverantwortlich für die Sicherung des Wohls des Kindes, die Anleitung und Unterstützung bei den Aufgaben als Mutter/Vater und die Befähigung zur eigenständigen Lebensführung mit dem Kind.

In der Gruppe leben fünf Mütter/Väter mit ihren Kindern. In einer großen Wohnung in Berlin-Tegel bewohnt jede Mutter/jeder Vater mit ihrem/seinem Kind einen eigenen Wohnbereich.

Sie begleiten die Eltern zu Arzt- und Behördenterminen.

Sie unterstützen bei der Entwicklung von sozialen Kompetenzen der Kinder und der Mütter/Väter und leisten Netzwerkarbeit.

Sie helfen den Müttern/Vätern bei der Strukturierung ihres Alltags und leiten sie bei der Versorgung und Pflege der Kinder an, dabei werden sie von einer Hauswirtschaftskraft unterstützt.

Sie führen mit den Müttern/Vätern Entwicklungsgespräche und arbeiten gemeinsam an Zielvereinbarungen zur Umsetzung der Hilfeplanung und erstellen die tägliche Verlaufsdokumentation.

Sie kooperieren mit Jugendämtern, Kitas, Kinderärzt*innen, SPZ und anderen Therapeut*innen.

Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit

Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.

Ihre Haltung gegenüber den Eltern und Kindern ist stets zugewandt und wertschätzend

Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.

Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.