Elektromeister VEFK - Betriebstechnik / Mittelspannung (m/w/d)

Unsere Mission ist es, die komplexen Wechselwirkungen zwischen Krankheitserregern und ihren Wirten auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene zu entschlüsseln. Wir entschlüsseln Infektionen, da sie eine der bedeutendsten medizinischen Herausforderungen weltweit darstellen und die Interaktion zwischen Mikroben und ihrem Wirt ein wesentlicher Treiber der Evolution ist.

• Als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 verantworten Sie den sicheren und normgerechten Betrieb unserer gesamten Elektroanlagen, inklusive der 10-kV-Mittelspannungsversorgung.
• Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres 4-köpfigen Teams in der Elektrowerkstatt, erteilen Arbeitsaufträge, nehmen Freischaltungen vor und führen Arbeitsschutzunterweisungen durch.
• Sie planen und überwachen alle Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Wiederholungsprüfungen an Anlagen und Betriebsmitteln gemäß DGUV V3, wobei Sie auch externe Dienstleister beauftragen.
• Sie stellen eine lückenlose und aktuelle elektrotechnische Dokumentation sicher, von Schaltplänen bis zu Prüfprotokollen und Betriebsanweisungen.
• Sie organisieren die Rufbereitschaft für den Störungsdienst und nehmen aktiv daran teil, um die Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung (Handwerks- oder Industriemeister*in) oder einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in für Elektrotechnik.
• Sie bringen Berufserfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) sowie im Betrieb und in der Wartung von versorgungstechnischen Anlagen mit.
• Sie haben bereits Führungserfahrung in der fachlichen Anleitung von kleinen Teams oder Gruppen gesammelt.
• Eine eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Für eine reibungslose Kommunikation und Dokumentation bringen Sie verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit.

• Eine sichere Vergütung nach den transparenten Bedingungen des TVöD Bund.
• Finanzielle Unterstützung für Ihren Arbeitsweg durch ein Jobticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.
• Flexible Arbeitszeiten, die Sie im Rahmen unserer Gleitzeitmodelle individuell gestalten können.
• Gezielte fachliche Förderung durch kostenlose Kursangebote und bezahlte Weiterbildungen.
• Zugang zu Sport- und Erholungsangeboten als Ausgleich zum Arbeitsalltag.

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