Bauleiter (m/w/d) Gebäudemanagement

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFB1383, Stellen‑ID 1501861)

Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Klassifizierung des Gebäudebestandes Durchführung von Gebäudebestandserfassungen und ‑bewertungen Entgegennahme und Erfassung von Schadensmeldungen Auftrags- und Kostenerfassung

Qualifikation: Abgeschlossenes Fach‑/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. einen Abschluss im Bereich Bautechnikerin/Bautechniker Hochbau (w/m/d)

Eine schnelle Auffassungsgabe und die flexible Einarbeitung in neue Themen zeichnen Sie aus Denken & Gestalten: Sie bringen Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken sowie Eigeninitiative für kreative und konzeptionelle Aufgaben mit Kommunikation & Team: Sie kommunizieren stark und adressatenorientiert, verhandeln geschickt und überzeugen durch Teamgeist, Sozialkompetenz und Kritikfähigkeit Entscheidungsfreude: Sie besitzen ein gutes Urteilsvermögen, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen und zur Durchführung von teilweise auch mehrtägigen Dienstreisen SAP‑Kenntnisse: Erste Anwenderkenntnisse in SAP (HCM) sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung für eine erfolgreiche Bewerbung.

Sicherheit & Tarif: Faire, transparente Vergütung nach E 11 TV EntgO Bund, eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL). Work-Life-Balance & Flexibilität: Gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wohnungsfürsorge: Exklusiver Zugang zur Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes. Entwicklung: Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote. Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer +49 228 8484‑7297.

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Operative Planung und Durchführung von Bauaufgaben im Sinne laufender und geplanter Instandsetzungen

Auftrags- und Kostenerfassung

Qualifikation: Abgeschlossenes Fach-​/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. einen Abschluss im Bereich Bautechnikerin/Bautechniker Hochbau (w/m/d)

Eine schnelle Auffassungsgabe und die flexible Einarbeitung in neue Themen zeichnen Sie aus

Denken & Gestalten: Sie bringen Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken sowie Eigeninitiative für kreative und konzeptionelle Aufgaben mit

Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen und zur Durchführung von teilweise auch mehrtägigen Dienstreisen

SAP-Kenntnisse: Erste Anwenderkenntnisse in SAP (HCM) sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung für eine erfolgreiche Bewerbung.