Aushilfe (m/w/d) kommunales Kino

Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter innen.

Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.

Im Dietzenbacher Capitol setzen wir kreative Ideen in unvergessliche Events um, sei es für Firmenfei-ern, Tagungen oder Kultur- und Kinoveranstaltungen. Zum vielfältigen Portfolio gehört seit vielen Jahren das kommunale MAIN Kino D mit seinem zusätzlichen Outdoor-Format, dem Maingau Open-Air-Kino.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Aushilfe (m/w/d) kommunales Kino

ab zunächst befristet bis 3

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Besetzung der Theaterkasse nach Dienstplan sowie Weitergabe von Informationen zu Veranstaltungen
• Besetzung der Kinokasse und des Kino-Kiosk nach Dienstplan (Inhouse & Open-Air-Kino)
• Besetzung der Abendkasse nach Dienstplan
• Verkauf von Veranstaltungstickets mit den Programmen Reservix & Cinetixx
• Abrechnung der Theaterkassen bzw. der Tagesumsätze
• Mithilfe bei Festen, Märkten und anderen Veranstaltungen nach Absprache / Dienstplan
• Gewährleistung der Sauberkeit im Kinosaal und im Foyer vor und nach dem Film
• Ausübung des Hausrechts bei Kinodiensten

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:

• Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
• Service- und kundenorientiertes Auftreten
• Gute PC-Kenntnisse
• Zeitliche Flexibilität an allen Wochentagen sowie die Bereitschaft, Abend- und Wochenend-dienste zu übernehmen
• Kenntnisse in Bild- und Tonsystemen (wünschenswert)
• Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Unser Leistungs-PLUS für Sie:

• Tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-V (geringfügiges Beschäftigungsverhältnis mit bis zu 633,- Euro Monatsbruttoverdienst bei bis zu 5,5 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit)
• Zusätzliches tarifliches Leistungsentgelt sowie Jahressonderzahlung
• Verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)

Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Online Bewerbungsportal unter.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Frau Stefanie Apel, unter der Rufnummer -339. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Mattutat unter der Rufnummer -892 gerne zur Verfügung.

Kurz & knapp

Arbeitszeit

Bis zu 5,5 Stunden

Befristung

zunächst bis 3

Vergütung

bis EG 5 TVöD

Start

Bewerbungsfrist

Gemeinsam für die Stadt & die Menschen!