Anästhesietechnische Assistenz / Pflegefachkraft (m/w/d) (mit oder ohne Fachweiterbildung) für unser

Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim ist ein zukunfts­orien­tiertes Kranken­haus der Versorgungs­stufe I mit 200 Plan­betten und den Fach­abteilungen Kardio­logie, Angiologie, Pneumo­logie, Zentrale Not­auf­nahme, Allgemeine Innere Medizin, Gastro­entero­logie und Diabetologie, Unfall­chirurgie, Ortho­pädie und Hand­chirurgie, Frauen­klinik, Anästhesie und Intensiv­medizin sowie den Beleg­abteilungen Urologie, HNO und Dermatologie.

Für unseren Funktionsdienst Anästhesie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Anästhesietechnische Assistenz / Pflegefachkraft (m/w/d) (mit oder ohne Fachweiterbildung)

Aufgaben

Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei anästhesio­logischen Maßnahmen

Überwachung und Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Narkose

Versorgung von Patienten in unseren Außen­bereichen sowie im Schockraum der Klinik

Organisation und Kontrolle des anästhesio­logischen Equipments sowie Material­management

Dokumentation aller relevanten Tätigkeiten im Anästhesie­bereich

Unterstützung bei Notfall­maßnahmen und aktive Mitarbeit im OP-Team

Enge Zusammenarbeit mit Anästhesistinnen und Anästhesisten, OP-Pflege und weiteren Funktions­bereichen

Teilnahme am Bereitschafts­dienst

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesie­technische Assistenz (ATA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (mit oder ohne Fachweiterbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation

Freude an verantwortungsvollen Aufgaben, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer professionellen, wertschätzenden Pflege

Verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Freundliche, professionelle Kommunikation und hohes Qualitäts­bewusstsein

Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts­dienst

Nachweis über vollständige Masernschutz­impfung

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR Caritas sowie umfangreiche Sozial­leistungen (z. B. Jahressonder­zahlung und zusätzliche Alters­versorgung)

Festanstellung und langfristige berufliche Perspektive sowie aktive Förderung von beruflicher Fort- und Weiter­bildung

Mindestens 30 Urlaubstage

Flexible Arbeits- und Teilzeit­modelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch vielfältige Fach­richtungen

Familiäre Atmosphäre im gesamten Haus und kurze Entscheidungs­wege

Kostenlose Parkmöglichkeiten in fußläufiger Nähe

Arbeiten in Kelheim, einer lebenswerten Stadt zwischen Donau und Altmühltal mit hohem Freizeit­wert – von Natur über Rad- und Wanderwege bis hin zu Befreiungshalle, Donaudurchbruch und Schifffahrten – sowie einer zentralen Lage zwischen Regensburg, Ingolstadt und Landshut, ideal für Pendler

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