Wir suchen: Leitung Eingliederungshilfe / Fachdienstleitung (m/w/d) - Öffentlicher Dienst

Leitung Eingliederungshilfe / Fachdienstleitung (m/w/d) – Öffentlicher Dienst

Vielfalt. Miteinander. Leben.

Unser Kreis Stormarn zählt mit ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.

Für unseren Fachdienst Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachdienstleitung (m/w/d), die fachliche Expertise, Führungskompetenz und strategisches Denken miteinander verbindet.

In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung eines Fachdienstes mit zwei Sachgebieten und derzeit 39 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die Eingliederungshilfe im Kreis Stormarn weiter und schaffen wichtige Voraussetzungen für mehr Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung.

Ihre Aufgaben:

Führung und Personalentwicklung: Sie leiten den Fachdienst, führen Ihre Mitarbeitenden wertschätzend und verantworten die Personalgewinnung, den bedarfsgerechten Personaleinsatz sowie die Weiterentwicklung des Teams. Strategische und operative Steuerung: Sie organisieren und verantworten die Umsetzung des gesetzlichen Auftrags der Eingliederungshilfe, steuern die Aufgabenwahrnehmung und übernehmen die Produktverantwortung. Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe: Sie gestalten die fachliche und strategische Ausrichtung der Eingliederungshilfe im Kreis Stormarn und vertreten die Interessen des Kreises nach innen und außen. Fachliche Verantwortung und Grundsatzfragen: Sie bearbeiten übergreifende fachliche Fragestellungen und verantworten die Grundsatzangelegenheiten des Vertragsmanagements nach SGB IX, das für den Kreis Stormarn durch die Koordinierungsstelle soziale Hilfen der schleswig-holsteinischen Kreise (KOSOZ AöR) wahrgenommen wird.

Ihr Profil:

Qualifikation: Sie verfügen über die Laufbahnprüfung für die Fachrichtung Allgemeine Dienste, zweite Laufbahngruppe, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Verwaltungsdienst, z. B. Bachelor Allgemeine Verwaltung/Public Administration) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung mit Angestelltenlehrgang II. Alternativ haben Sie ein (sozial-)pädagogisches Studium, ein Studium der Sozialarbeit oder ein Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens Erster Juristischer Prüfung. Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im öffentlichen Verwaltungsdienst mit.

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

Fachkenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich sowie fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher I, X, IX und XII. Kommunikations- und Verhandlungskompetenz: Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Sozialkompetenz ebenso wie durch Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke. Persönliche Stärken: Sie denken analytisch und konzeptionell, handeln zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Engagement mit.

Ihre Vorteile:

Sicherheit und attraktive Vergütung: Sie erwartet eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD beziehungsweise eine Besoldung nach A 13 SHBesG sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Flexibilität und gute Erreichbarkeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, einen Arbeitsplatz in zentraler Lage unmittelbar am Bahn- und Busbahnhof sowie ein hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium inklusive Deutschlandticket oder ein NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket. Moderne Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach aktuellem technischem Standard und ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Entwicklung und Ausgleich: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle und fachspezifische Qualifizierungen. Darüber hinaus profitieren Sie von Betriebssportgruppen, beispielsweise für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball. Gestaltungsspielraum und zusätzliche Angebote: Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten. Ihr ehrenamtliches Engagement findet bei uns offene Unterstützung. Zusätzlich bieten wir Ihnen Fahrradleasing.

Vielfalt ist für uns selbstverständlich!

Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

So bewerben Sie sich bei uns:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.11.2026 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder als PDF-Datei an personal@kreis-stormarn.de.

Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheins und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.

Es ist vorgesehen, ein strukturiertes Auswahlverfahren am 14.12.2026 durchzuführen.

Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen Herr Oliver Lövenforst Fachbereichsleiter des Fachbereichs Soziales und Gesundheit 04531 160-1241

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.kreis-stormarn.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HIER BEWERBEN

Kreis Stormarn Der Landrat Fachdienst Personal Mommsenstr. 13 23843 Bad Oldesloe personal@kreis-stormarn.de www.kreis-stormarn.de/karriere

Datenschutzhinweise: https://www.kreis-stormarn.de/lvw/forms/1/12/HinweiseZurDatenverarbeitungFD12.pdf