Volljurist/-in als Trainee (m/w/d)

Volljurist/-in als Trainee (m/w/d) bei der BGHMSie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und möchten die moderne Verwaltung von morgen aktiv mitgestalten?In unserem Traineeprogramm erweitern Sie während einer rund zweijährigen Orientierungsphase Ihr Verständnis für die vielfältigen Aufgaben und Strukturen der BGHM. Dabei lernen Sie unterschiedliche Bereiche und Standorte kennen, übernehmen früh Verantwortung und arbeiten an strategischen Fragestellungen mit. Begleitende Entwicklungsmaßnahmen bereiten Sie gezielt auf zukünftige Führungsaufgaben bei der BGHM vor.Über unsDie Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 4,8 Millionen Versicherte in mehr als 247.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.Ihre AufgabenSie wirken an strategischen und operativen Themen in unterschiedlichen Bereichen unserer Organisation mit und übernehmen dabei frühzeitig Verantwortung.Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen sowie die Erstellung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und Gremien.Mit Ihren Analysen und Handlungsempfehlungen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation und gestalten zukunftsorientierte Konzepte mit.In Projekten arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und übernehmen zunehmend koordinierende sowie leitende Aufgaben.Durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen erweitern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen, insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Führung.1. und 2. Juristisches Staatsexamen mit einem mindestens „befriedigenden“ AbschlussStrategischer Weitblick und besonderes Interesse an Führungsaufgaben in einer modernen VerwaltungVerantwortungsbereitschaft und hohes Maß an EigeninitiativeKommunikations- und OrganisationsgeschickFlexibilität und Mobilität – während der Orientierungsphase und für Ihren späteren Einsatz zur Übernahme von Führungsaufgaben an einem unserer bundesweiten StandorteEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüftBezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (66.824 – 103.236 € jährlich) sowie Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss des TraineeprogrammsZuschuss zum Deutschland-Job-TicketFlexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im JahrMöglichkeit des teilweisen mobilen ArbeitensErgonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-AusstattungAngenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort MainzVerkehrsgünstige Lage und ausreichend kostenfreie ParkmöglichkeitenSehr gute Anbindung an den ÖPNVFrühstücks- und Mittagsangebot in der KantineUmfassende Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Maßnahmen zur GesundheitsförderungCorporate BenefitsSozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche ZusatzrenteDie BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren. #J-18808-Ljbffr