Teamleitung für die Hochschulstatistik (w/m/d) im Referat »Bildung und Kultur «

Statistisches Landesamt Baden-Württemberg | Bewerbungsfrist: 18.10.2026 |

E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW

Teamleitung für die Hochschulstatistik (w/m/d)

im Referat »Bildung und Kultur « Vollzeit / unbefristet (Kennziffer 4326)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Informationen zum Statistischen Landesamt finden Sie hier.​

Aufgaben

Sie leiten das Sachgebiet „Hochschulen" und steuern den Personaleinsatz, koordinieren die Arbeitsabläufe und monitoren die Erhebungen

Sie klären in der Phase der Datenerhebung Sachverhalte mit den auskunftspflichtigen Hochschulleitungen, dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden

Sie führen Qualitätssicherungen und Plausibilitätsprüfungen von Daten durch und entwickeln Spezifikationen weiter

Sie begleiten im Team fachlich die Umsetzung und Einführung der Geheimhaltung nach der Cell-Key-Methode

Sie erstellen Sonderauswertungen mittels R, SAS oder Access und beantworten Anfragen zu den Hochschulstatistiken​

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Profil

Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik

Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Aufbereitung von Daten sowie im Umgang mit Datenbanksystemen und Statistik-Software (z.B. R, SAS, Access)

Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen

Sie bringen neben persönlichem Engagement und Flexibilität auch organisatorisches Geschick mit.

Wir bieten

eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit

39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)

die Möglichkeit von Homeoffice

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro

nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW

Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger

das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach"

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bewertet.

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