Stellvertretende Leitung Katholisches Büro Bayern

Wir suchen Sie für das Katholische Büro Bayern im Rahmen eines Angestellten- oder eines bestehenden Beamtenverhältnisses als

Stellvertretende Leitung Katholisches Büro Bayern
Referenznummer: 12008

Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 18.10.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: AT

Wer sind wir?

Das Katholische Büro Bayern ist die Kontaktstelle der bayerischen (Erz-)Diözesen zu den staatlichen und politischen Institutionen in Bayern. Es nimmt die gemeinsamen Interessen der bayerischen (Erz-)Diözesen auf den Gebieten der Politik und Gesellschaft sowie der Gesetzgebung im Freistaat Bayern wahr und behandelt grundsätzliche Fragestellungen, die über die Belange einer einzelnen Diözese hinausgehen.

• ständige stellvertretende personelle und organisatorische Leitung des Katholischen Büros Bayern sowie Vertretung des Katholischen Büros im politischen, gesellschaftlichen und kirchlichen Bereich
• Vorbereiten, Begleiten und Nachbereiten der Vollversammlungen der Freisinger Bischofskonferenz, Ansprechperson aller aus dem Überdiözesanen Fonds geförderten kath. Verbände und Institutionen
• Verfassen von Stellungnahmen zu politischen Vorhaben, Entwürfen von Gesetzen und Verordnungen
• Vertretung bzw. Mitarbeit in politischen, gesellschaftlichen und kirchlichen Gremien sowie Leitung von Arbeitskreisen
• Verhandeln und Ausarbeiten von Verträgen sowie Aufbereiten juristischer Texte
• Kontaktpflege im politischen Bereich sowie Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit anderen Kirchen und Religionsgemeinschaften, Wohlfahrtsverbänden, Parteien etc.
• Halten von Vorträgen zu Themen des Katholischen Büros Bayern sowie Teilnahme an Veranstaltungen im politischen, kirchlichen und wissenschaftlichen Bereich.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ./Magister), z. B. in Rechtswissenschaften mit abgeschlossenem zweiten jur. Staatsexamen, Katholischer Theologie, Politik-, Geistes- oder Sozialwissenschaften
• einschlägige Berufserfahrung, z. B. im kirchlichen oder staatlichen Dienst oder im politischen Umfeld, nachgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung in Personalführung
• umfassende Kenntnis der Struktur der staatlichen Verwaltung und der Gesetzgebungsverfahren sowie Kenntnisse im Recht einschl. Staatskirchenrecht
• fundierte Kenntnisse über politische Entwicklungen und Funktionsweisen der Politik
• verbindlicher Verhandlungsstil sowie eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Verschwiegenheit sowie ein planvolles, systematisches und konzeptionelles Denken
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnis kirchlicher Strukturen.

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Vergütung und die vertraglichen Bedingungen orientieren sich an der Bedeutung der Position.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.