Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) – Lehre und soziale Betreuung

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover bietet vielfältige Hilfen an: von der Kinder- und Jugendhilfe über ambulante Pflege und Hausnotruf bis hin zu Erste-Hilfe-Kursen und Angebote für Familien. Das DRK ist stets für die Menschen in der Region da. Der DRK-Region Hannover e.V. ist heute Teil einer hochmodernen Organisation, die in unterschiedlichen gesellschaftlichen Aufgabenfeldern Hilfe in vielfältiger Form anbietet. Dabei liegen jeglichem Handeln die Grundsätze des Roten Kreuzes zu Grunde, die für unsere Arbeit von entscheidender Bedeutung sind.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) – Lehre und soziale Betreuung

• Hannover
• nächstmöglicher Termin
• Voll- und Teilzeit
• unbefristet

Die DRK-Soziale Dienste in der Region Hannover gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Dozentin (m/w/d) für unsere Qualifizierungsmaßnahme zur qualifizierten Schulassistenz bzw. Schulbegleitungs- oder Inklusionsfachkraft.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit klarer Perspektive auf Verlängerung und der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung praxisorientierter Unterrichtseinheiten
• Vermittlung relevanter Fach- und Methodenkenntnisse
• Begleitung der Teilnehmenden sowie Mitwirkung an Lehrmaterialien, Dokumentation und Qualitätssicherung
• Soziale Betreuung der Mitarbeitenden im Inklusionsbetrieb

Ihre Lehrinhalte

• rechtliche, pädagogische und methodische Grundlagen der Schulassistenz
• Beeinträchtigungsformen, Pflege, Kommunikation und Dokumentation
• Kinderschutz, Inklusion, Partizipation sowie Erste Hilfe

• einschlägige Qualifikation und relevante Praxiserfahrung
• fundierte Fachkenntnisse und Freude an der Wissensvermittlung

Ihre persönlichen Kompetenzen

• wertschätzende, inklusive und empathische Haltung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständige, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise

• Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Leistungsgerechte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Aus- und Weiterbildung
• Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
• kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen