Sachbearbeitung Personaleinsatz (m/w/d)

Du willst mitgestalten, statt nur verwalten? In der Sachbearbeitung
Personaleinsatz hast Du die Chance, das Personalmarketing der Stadt Dorsten
voranzutreiben, kreative Ausschreibungstexte zu verfassen und unsere
Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Ausscheiden zu begleiten. Wenn Du
Organisationstalent mitbringst und Freude an der Arbeit mit Menschen hast, dann
bist Du hier genau richtig!

Im Amt für Verwaltungsmanagement und -service ist zum 01.01.2027 eine Stelle
als

Sachbearbeitung Personaleinsatz (m/w/d)
EG 9c TVöD
Vollzeit / Teilzeit

befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 in Vollzeit zu besetzen. Sollte
die Krankheitsvertretung darüber hinaus erforderlich sein, reduziert sich der
Beschäftigungsumfang ab dem 01.08.2027 auf 28,5 Stunden/Woche.

Als Sachbearbeitung Personaleinsatz bist Du für die Bereiche
Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalmarketing zuständig. Deine
Aufgabe ist es, die Stadt Dorsten als attraktive Arbeitgeberin weiter bekannt
zu machen und für eine reibungslose Betreuung unserer Mitarbeitenden zu sorgen.
Du bist also nicht nur Teil des Recruiting-Prozesses, sondern gestaltest auch
aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie mit.

Über die Stadt Dorsten:

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und
bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und
Naherholungsgebiet.
Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig
sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das
Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung
und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine
Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns
selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine
konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich
weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch
Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Das Team Personaleinsatz besteht aus acht weiteren Kolleg_innen sowie einem
Abteilungsleiter und arbeitet eng mit den anderen Abteilungen des StA 10
zusammen, darunter das Betriebliche Gesundheitsmanagement, die Organisation und
die Lohnbuchhaltung.

Deine Schlüsselaufgaben:

• Personalgewinnung:Du betreust den gesamten Ablauf von Einstellungsverfahren

– von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis zur Organisation
und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

• Personalbetreuung:Du begleitest unsere Mitarbeitenden von der Einstellung

bis zum Ausscheiden und bearbeitest unter anderem Anträge auf
Arbeitszeitreduzierungen oder Nebentätigkeiten.

• Zusammenarbeit:Du stehst in engem Austausch mit den Fachämtern, dem

Personalrat, der Gleichstellungsstelle und der Schwerbehindertenvertretung.

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des

allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)

Die Einstellung erfolgt als Tarifbeschäftigte_r. Aufgrund der Befristung ist
für Beamt_innen lediglich eine Abordnung möglich.

Darüber hinaus wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie im

Personalvertretungsrecht

• Ausbildereignung ist von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu

koordinieren

Warum die Stadt Dorsten?

• Sicherer Job mit Zukunftsperspektive
• Top Aufstiegschancen für Deine Karriere
• Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung
• Familie und Beruf? Kein Problem – bei uns passt beides zusammen
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich
• Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in

Kooperation mit dem Atlantis Dorsten

• Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs
• Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse

Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! ⚡

Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten
vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im
Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Michelle Osterloh (
m.osterloh@dorsten.de, Tel.: 02362 66-3412) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum
Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei Tobias
Brösing (E-Mail:t.broesing@dorsten.de, Tel. 02362 66-3400) melden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.10.2026!