Sachbearbeitung (m/w/d) in den Bereichen Steuern und Abgaben sowie Haushalt

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in der Abteilung Z „Zentrale Aufgaben und Finanzen, Büroleitung“, dort im
Referat Z2 „Finanzen und Beteiligungen“, eineunbefristete Vollzeitstelle zu
besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) in den Bereichen Steuern und Abgaben sowie Haushalt

Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 40 Stunden für
Beamte und 39 Stunden für Beschäftigte.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Bearbeitung von Abgabenangelegenheiten wie Schankerlaubnis- und Jagdsteuer,

Erstellung von Steuererklärungen ggfs. in Zusammenarbeit mit einem
Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer, Umsetzung der Neuregelungen der
Unternehmereigenschaft von juristischen Personen des öffentlichen Rechts
(Umsatzsteuer)

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung und Anwendung eines internen

Kontrollsystems für Steuern bzw. eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)

• Bearbeitung von Billigkeitsmaßnahmen wie Stundungen
• Spendenangelegenheiten
• Berechtigungen für Bundes- und Landeskassen und Ausnahmegenehmigungen für

die sachliche und rechnerische Richtigkeit sowie der Anordnungsbefugnis bei
Buchungsvorgängen des Landkreises verwalten

• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung des elektronischen

Rechnungsworkflows

• Stellvertretung Anlagenbuchhaltung
• Erstellung von Haushaltssatzung und Haushaltsplan sowie

Nachtragshaushaltssatzung und Nachtragshaushaltsplan

• Überwachung der Ausführung des Haushaltsplanes, u.a. Mitarbeit bei der

Aufstellung von Berichten über die Ausführung des Haushaltsplanes sowie für das
Controlling und Verbuchung von Buchungsposten über Schnittstellen

• Mitarbeit bei der Aufstellung des Jahres- und Gesamtabschlusses
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung der internen

Leistungsverrechnung und ggfs. einer Kosten- und Leistungsrechnung

Unsere Erwartungen:

Voraussetzung ist

• die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der

Fachrichtung Verwaltung und Finanzenoder

• die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der

Fachrichtung Verwaltung und Finanzen sowie die erfolgreich abgeschlossene
Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 11 oder

• die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der

Fachrichtung Verwaltung und Finanzenmit bereits erfolgreich abgeschlossener
Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 sowie dieBereitschaft zum
Ablegen der Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 11

• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

(Angestelltenprüfung II) oder

• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

(m/w/d) sowie die derzeitige Teilnahme am Angestelltenlehrgang II oder

• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Public Administration oder

Public Managementoder

• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachwirt

(m/w/d) oder

• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d) oder
• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder
• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder
• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Wirtschaftsfachwirt (m/w/d)

oder

• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der

Betriebswirtschaftslehre (BWL),vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling und
Rechnungswesen oder

• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften

Betriebswirt (m/w/d).

Kenntnisse im Bereich des Kommunalverfassungsrechts, des Kommunalen
Haushaltsrechts und Abgabenrechts, Grundkenntnisse im Bereich des Kommunalen
Finanzausgleichs sowie die Bereitschaft sich in kurzer Zeit in die Fachmaterie
einzuarbeiten werden erwartet. Gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Kenntnisse der in der Kreisverwaltung eingesetzten Haushalts-, Kassen- und
Rechnungswesen-Software („NewSystem kommunal von Axians Infoma“) und/oder
Softwares mit Buchungsschnittstellen hierzu sind von Vorteil.

Zu Ihren persönlichen Kompetenzen zählen gute Entscheidungskompetenz,
Selbstständigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick. Sie
handeln neutral und überlegt. Darüber hinaus können Sie „über den Tellerrand
der eigenen Aufgaben hinausschauen“, um die vielfältigen
Tätigkeitsschnittstellen innerhalb des Referats Z2, aber auch innerhalb der
Gesamtverwaltung bewältigen zu können.

Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit.
Konfliktfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
runden Ihr persönliches Profil ab.

Wir bieten:

Das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des
Beamtenrechts bzw. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die
Stelle ermöglicht eine Besoldung bis zurBesoldungsgruppe A 11 LBesG. Im Falle
einer Tarifbeschäftigung ist die Bezahlung nachEntgeltgruppe 9c TVöD vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche

Altersvorsorge für Beschäftigte,

• flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit

zum mobilen Arbeiten,

• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
• attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
• günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,
• Jobticketangebot,
• Jobradangebot,
• umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem

Bedarf zu fördern,

• vielseitige Tätigkeiten,
• hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung
bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Bewerbungen von Personen mit einer Teilzeitbeschäftigung sind -unabhängig vom
Teilzeitfaktor- ausdrücklich erwünscht. Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung
Ihren Teilzeitwunsch an. Die Stelle kann auch in ergänzender Teilzeit besetzt
werden.

Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Referats Z2 Herr Wittiber
(06341/940-970) und die Personalsachbearbeiterin Frau Oberhofer (06341/940-914)
gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre
Bewerbungsunterlagen als Anhang möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an:
bewerbung@suedliche-weinstrasse.de.

Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:

Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Referat Personal und Zentrale Dienste,
An der Kreuzmühle 2, 76829 Landau.

Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht
zurückgeschickt werden.

Bewerbungsschluss ist der 25.10.2026