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E 9a TVöD VKA

Sachbearbeiter Untere Waffen-, Jagd- und Fischereibehörde (m/w/d)

Burgenlandkreis · Naumburg (Saale)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes

Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des

Landkreises (www.blkamore.de) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten

Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des

Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle.

Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine

moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im Personal-, Rechts- und Ordnungsamt des Landratsamtes Burgenlandkreis ist zum

nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Naumburg eine Stelle als

Sachbearbeiter Untere Waffen-, Jagd- und Fischereibehörde (m/w/d)

in Vollzeit im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Das

Arbeitsverhältnis bestimmt sich in diesem Fall nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte

des öffentlichen Dienstes (TVöD).

Das Personal-, Rechts- und Ordnungsamt obliegt die vollständige Personalwirtschaft

für alle Beschäftigten des Landratsamtes. Es ist für die Beratung und Unterstützung

des Landrates, des Landratsamtes und des Kreistages in rechtlichen und

rechtspolitischen Fragen verantwortlich. Es ist außerdem zuständig für die Führung der

Rechtsstreitigkeiten des Landkreises und für die Regelung offener Vermögensfragen.

In der zentralen Vergabestelle werden alle Vergaben nach VOB und VOL des

Burgenlandkreises abgewickelt. Dort finden auch die rechtlichen Nachprüfungen von

Vergabeverfahren der kreisangehörigen Städte und Gemeinden statt. Das Sachgebiet

allg. Ordnungsangelegenheiten bearbeitet die speziellen ordnungsrechtlichen

Zuständigkeiten des Landratsamtes und führt die Fachaufsicht über die Standes-,

Gewerbe- und Ordnungsämter der kreisangehörigen Kommunen. Das Sachgebiet

Waffen-, Jagd- und Fischereibehörde ist als Gefahrenabwehr- und Ordnungsbehörde

mit unter anderem den nachfolgenden Aufgaben betraut.

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stelle gehören u.a.:

 Aufgaben gemäß KampfM-GAVO LSA:

o Stellungnahmen zu Baumaßnahmen, Bebauungsplänen,

Flächennutzungsplänen

o Erteilung von Ausnahmegenehmigungen vom Betretungsverbot

kampfmittelbelasteter Flächen

o Sicherung von Kampfmittelfundstellen

o Zusammenarbeit mit dem Technischen Polizeiamt

LSA/Kampfmittelbeseitigung bei Kampfmittelräummaßnahmen

o Durchsetzung des KampfM-GAVO LSA bei Eigentümern und

Verfügungsberechtigten

 Aufgaben der Unteren Fischereibehörde:

o Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Fischereiprüfungen,

Führung des Verzeichnisses der Fischereiausübungsrechte im Landkreis

o Ausstellung und Verlängerung von Fischereischeinen, Rücknahme und

Widerruf von Fischereischeinen

o Prüfung und Genehmigung von Fischereipachtverträgen

o Rechtsaufsicht über Fischereigenossenschaften, Genehmigung von

Genossenschaftssatzungen, Geschäftsführung als Genossenschafts-

Notvorstand, Fristfestsetzung zur Verabschiedung einer

Genossenschaftssatzung

Wir erwarten von Ihnen:

 die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt für den

Allgemeinen Verwaltungsdienst

 alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als

Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in (Beschäftigtenlehrgang l

/Angestelltenlehrgang l)

 oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Öffentlichen Verwaltung

 sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket)

 eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

 ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und

Belastbarkeit

 Bereitschaft zur Teamarbeit und Weiterbildung

Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die

Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen

Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.

Wir bieten Ihnen:

 ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer

modernen Verwaltung

 flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen

Möglichkeiten

 kontinuierliche Weiterbildungen

 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

 Betriebliches Gesundheitsmanagement

 die Vergütung entspricht der Entgeltgruppe E 9a TVöD und beträgt

entsprechend der jeweiligen Stufenzuordnung (Stufe 1 bis 6) monatlich 3.658,61

Euro bis 4.979,97 Euro brutto

 Jahressonderzahlung 85% des Bruttomonatsgehaltes

 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und

31.12.

 Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien

privaten Verfügung

 Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen

 die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen

Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich

erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung,

Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders

berücksichtigt.

Sollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie bis zum 30.10.2026 online unter

www.burgenlandkreis.de einreichen.

Naumburg, den 06.10.2026

Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Bundesagentur für Arbeit.

Zur Bewerbung ↗

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