Sachbearbeiter (m/w/d) Personalkosten und stellvertretende Teamleitung

Für das Haupt- und Personalamt am Standort Waiblingen suchen wir Sie zum 1.
Januar 2027 als

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalkosten und stellvertretende Teamleitung

unbefristet | 100 % | bis EG 10 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten
daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für
Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten
mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf
einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

• durch Wahrnehmung der stellvertretenden Teamleitung für das Team

Personalabrechnung und Zeiterfassung sowie Leitung des Aufgabenbereichs
Zeiterfassung

• durch die Leitung des Aufgabenbereichs Zeiterfassung und der dortigen

Mitarbeitenden sowie als Fachexperte (m/w/d) für arbeitszeit- und
urlaubsrechtliche Themenstellungen einschließlich Verantwortlichkeit für
Dienstvereinbarungen und Projektarbeit in diesem Aufgabengebiet

• durch die Geschäftsführung der betrieblichen Kommission (leitende,

organisatorische und operative Durchführung der Leistungsorientierten Bezahlung
[LOB] nach § 18 TVöD) sowie Verantwortlichkeit für die Inhalte der
Dienstvereinbarung LOB

• durch die Bearbeitung von Personalkostenerstattungen, insbesondere der

Haushaltsmittelanmeldung und regelmäßiges Controlling der Gesamthöhe von
Erstattungen

• durch die Aufbereitung und Plausibilisierung der Daten aus dem

Personalabrechnungsprogramm KM-Personal für hausweite Anfragen und zu
Personalberichten

• durch die Funktion als Ansprechperson für Anfragen aus den Dezernaten zu

Personalkosten nach TVöD-VKA und Landesbesoldungsgesetz, beispielsweise in
Angelegenheiten von Förderprojekten, Abordnungen, Personalgestellungen,
Planungen (Kalkulation, Prognose, Ist-Ausgaben)

• durch Verantwortlichkeit für den Inhalt von Dienstvereinbarungen zur

Abwicklung der Personalkostenerstattung bei Personalabordnungen und
-‍gestellungen

• als Ansprechperson für die Sachbearbeitung Haushaltswesen für

Fragestellungen zum Themengebiet „Arbeits- und Dienstbefreiungen“

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

• Sicherheit und ansprechende Perspektiven
• moderne Arbeitsstrukturen
• flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
• lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung

MEHR MÖGLICH MACHEN:

• mit Ihrem abgeschossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public

Management, alternativ mit Ihrem abgeschlossenen Studium der
Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling

• mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, alternativ

mit Ihrer überdurchschnittlichen Fähigkeit zur selbständigen Erarbeitung eines
vergleichbaren Wissensstandes und Verantwortungsübernahme im Aufgabengebiet

• mit Ihren bestenfalls bereits fortgeschrittenen Kenntnissen in MS Excel,

KM-Personal sowie vertieften Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht

• mit Ihren Kenntnissen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

sowie in besoldungsrechtlichen Grundlagen, insbesondere im
Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg sowie in der Arbeitszeit- und
Urlaubsverordnung

• mit Ihrem hohen Maß an Organisations- und Transferfähigkeit sowie Ihrer

strukturierten Denkweise

• mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und hohen

Leistungsbereitschaft

• mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit sowie der Fähigkeit zum konstruktiven

Umgang mit Kritik und Konflikten

• mit Ihrer außerordentlich hohen Motivationsfähigkeit, Entscheidungsfreude

sowie Durchsetzungsfähigkeit

Diese Position ist in Vollzeit im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu
besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im
Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen
jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich
zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Frau Anita Köhnlein
Leiterin Team Personalabrechnung und Zeiterfassung
07151 501-1382

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 96/26/10, bis zum 15.
November 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!

www.rems-murr-kreis.de