Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Beistandschaft und Vormundschaft/Pflegschaften

Für das Jugendamt, Fachdienst Vormundschaften, Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zu 50 % teilzeitbeschäftigten
IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:

• Führen von Beistandschaften zur Feststellung der Vaterschaft, Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen einschließlich Vertretung vor Gericht;
• Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen und allein erziehenden Elternteilen gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII;
• Beurkundungen nach § 59 SGB VIII;
• Gesetzliche Vertretung minderjähriger Kinder und Jugendlicher im Rahmen von Vormundschaften und Pflegschaften mit persönlichem monatlichem Kontakt zu den Mündeln;
• Vertretung der Kinder in familiengerichtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften.

Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der Beistandschaften. IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Rechtspfleger (m/w/d) bzw. Volljurist (m/w/d) oder Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation;
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet bzw. Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial-, und Verwaltungsrechts sind von Vorteil;
• Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen;
• Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit;
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement;
• Bereitschaft zur Weiterbildung;
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind erforderlich;
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme, Erfahrungen, im Fachprogramm Prosoz 14 plus sind wünschenswert;
• Sie sollten verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar sein.

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung;
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
• Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
• Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).

Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 11 (gehobener Dienst) bzw. entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen. IHRE BEWERBUNG:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
bis zum 15. November 2026 an das

Landratsamt Hohenlohekreis
Personal- und Organisationsamt
Allee 17
74653 Künzelsau

Noch einfacher geht’s über unser
Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte
Menschen sich zu bewerben.

Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
Frau Krumrein (07940 18-1285).

Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen
Frau Anger (07940 18-1964). HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote
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IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Rechtspfleger (m/w/d) bzw. Volljurist (m/w/d) oder Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation;
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet bzw. Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial-, und Verwaltungsrechts sind von Vorteil;
• Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen;
• Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit;
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement;
• Bereitschaft zur Weiterbildung;
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind erforderlich;
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme, Erfahrungen, im Fachprogramm Prosoz 14 plus sind wünschenswert;
• Sie sollten verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar sein.

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung;
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
• Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
• Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).

Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 11 (gehobener Dienst) bzw. entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.