Sachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung - befristet

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des agrarsozialen Sicherungssystems – werden Sie Teil unseres Teams!

Als moderner Sozialversicherungsträger mit rund 5.000 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Grünen Berufe. Wir vereinen Unfall-, Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung für die Land-und Forstwirtschaft und den Gartenbau unter einem Dach und bieten spannende Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

befristet für die Dauer von 2 Jahren

für unseren Standort in Kassel.

Was Sie erwartet:

• Sie führen die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung für unsere Beschäftigten durch – von Tarifangestellten über DO-Angestellte und Beamte bis hin zu Versorgungsempfängern.
• Sie bearbeiten sämtliche Folgeaktivitäten der Entgeltabrechnung, einschließlich der erforderlichen Meldeverfahren und der Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern.
• Sie pflegen und verwalten Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevante Informationen zuverlässig und sorgfältig in SAP HCM.
• Im Organisationsmanagement bearbeiten Sie unter anderem Kostenverteilungen und unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Aufbauorganisation.
• Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Beschäftigten zu Fragen rund um Entgelt und Besoldung und informieren zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen.
• Sie übernehmen eine wichtige Rolle in der Qualitätssicherung in SAP HCM und prüfen die korrekte Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Änderungen vor deren produktiver Einführung.
• Sie unterstützen bei der jährlichen Haushalts- und Personalkostenplanung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer vorausschauenden Personalsteuerung.

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherheit & Perspektive: Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), krisenfester Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung.
• Attraktive Vergütung: Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD SVLFG. Einstiegsgehalt von rund 49.000 bis zu rund 54.000 Euro im Jahr.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, diverse Teilzeitmodelle und Homeoffice-Optionen und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Top Standort: Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Parkplätze in Verwaltungsnähe.
• Team & Aufgaben: Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten Team.
• Gesundheit & Entwicklung: Umfangreiches betriebliches Gesundheits- und Weiterbildungsangebot.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche Sonderzahlung mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu 5 freie Tage, Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 Euro, die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten und alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.

Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes aufgabendienliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium (z.B. Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften) oder
• einen gleichwertigen Abschluss der höheren Berufsbildung DQR 6 (z. B. Bachelor Professional in einem wirtschafts- oder verwaltungsnahen Bereich, Wirtschaftsfachwirt/in).
• Diese Aufgabe ist auch für Berufseinsteiger geeignet.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit SAP-HCM,
• fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in den relevanten Tarifwerken (TVöD, VBL).

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andreas Kruhm (Teamleiter Service-Zeit/Entgelt/Reise, ☎ 0561 785-15759) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Carola Becker (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-15956).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 30.09.2026.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können, dazu gehören zwingend Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- Studiennachweise und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse.