Sachbearbeiter*in Controlling

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.
Das Team Finanzen und Controlling unterstützt alle Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei der Steuerung der Ihnen unterstellten Bereiche. Als Finanzcontroller*in sind Sie für den Aufbau, die Durchführung und die fortlaufende Evaluierung eines kennzahlenbasierten operativen Controllings in der Kreisverwaltung Pinneberg verantwortlich.

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein Einstieg mit Perspektive

Sie starten bei uns unbefristet und entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.

• Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen

Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 11 TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG.

• Ein Team, das sich auf Sie freut

Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.

• Balance im Alltag

Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.

• Entwicklung, die Sie weiterbringt

Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.

• Bewegung und Mobilität leicht gemacht

Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Steuerung im Blick behalten

Sie unterstützen die Führungskräfte, sowie die ehrenamtliche Selbstverwaltung bei der operativen Steuerung ihrer Bereiche und schaffen mit fundierten Analysen eine verlässliche Entscheidungsgrundlage.

• Zahlen verständlich machen

Sie verantworten das Berichtswesen und Prognosen, bereiten relevante Kennzahlen auf und machen Entwicklungen, Abweichungen und Handlungsbedarfe transparent.

• Strategien mitentwickeln

Sie begleiten die Entwicklung von Strategien und Zielen und unterstützen die Führungskräfte dabei, diese in konkrete Maßnahmen und steuerbare Prozesse zu überführen.

• Budgets wirtschaftlich steuern

Sie beraten bei der Budgetplanung und -ausführung, führen Produkt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und unterstützen dabei, Ressourcen zielgerichtet und wirtschaftlich einzusetzen.

• Controlling weiterentwickeln

Sie gestalten das Steuerungs- und Controllingsystem aktiv weiter und entwickeln Planungs- und Steuerungsverfahren kontinuierlich fort.

• BI-System im Einsatz

Sie betreuen das BI-System und sorgen dafür, dass steuerungsrelevante Informationen zuverlässig zur Verfügung stehen und sinnvoll genutzt werden können.

• Personalkosten im Blick

Sie übernehmen Aufgaben der Personalkostenplanung und des Personalkostencontrollings und unterstützen damit eine vorausschauende Personalsteuerung.

Das bringen Sie mit:

• Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder ein Bachelorstudium Public Administration, Allgemeine Verwaltung, Public Management oder Verwaltungsmanagement oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2
• Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie ein Verständnis für finanzielle und organisatorische Zusammenhänge
• Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht, insbesondere in den Bereichen Doppik, Haushalts-, Stellen- und Produktplanung
• Ein gutes Verständnis für Verwaltungsstrukturen, kommunale Entscheidungsprozesse und die Besonderheiten der kommunalen Steuerung
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu erfassen, Wesentliches herauszuarbeiten und daraus nachvollziehbare Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
• Freude daran, Zahlen und Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu präsentieren
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten, Wirtschaftlichkeit und effiziente Prozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und dem BI-System Board bzw. die Bereitschaft, sich in weitere stellenrelevante IT-Verfahren einzuarbeiten

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.11.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Inga Fröhlich, unter Telefon 04121 4502-1102 zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.
                                           Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!