Referent (m/w/d) für die Ärztliche Direktion

Wer wir sindDas Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeuten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende.Ihr AufgabengebietUnterstützung des Ärztlichen Direktors in organisatorischen, konzeptionellen und medizinstrategischen AufgabenPersonalmanagement des ärztlichen Dienstes der Pädiatrie: Vorbereitung von Einstellungs- und Vertragsverfahren, Rotationsplanung, Mutterschutz- und Vertretungsplanung in Zusammenarbeit mit der PersonalabteilungDienstplan- und Arbeitszeitadministration einschließlich Auswertungen und Prüfung auf arbeitszeitrechtliche KonformitätErstellung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und AnalysenVor- und Nachbereitung von Sitzungen und Kommissionen einschließlich Nachhalten der BeschlüsseZuarbeit in Qualitätsmanagement, Hygiene und StrahlenschutzVor- und Nachbereitung von versicherungsrechtlichen Sachverhalten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Projektenund SonderaufgabenVertretung des Sekretariats der Ärztlichen Direktion bei Urlaub und KrankheitSie sind direkt dem Ärztlichen Direktor unterstellt und arbeiten eng mit der Geschäftsführung, der Personalabteilung und demQualitätsmanagement zusammenIhr Profilein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder in der Gesundheitsökonomie mit betriebswirtschaftlichemSchwerpunkt oder eine vergleichbare Zusatzausbildung oder abgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenBerufserfahrung in den Bereichen Personal und Projektmanagement, idealerweise in einem KrankenhausKenntnisse im Arbeitszeitrecht, Erfahrung mit Dienstplansoftware ist von Vorteilsicherer Umgang mit MS Office (Excel und PowerPoint)selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit eigenständiger Fristenführunghohes Maß an Eigenmotivation und Bereitschaft zur Übernahme von VerantwortungKommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen BerufsgruppenUnsere Stärken sindUnser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:Überzeugende Vergütungspakete:eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive JahressonderzahlungZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungeneine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgeltaußerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)Leben und Arbeiten in Balance:flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen30 Tage Urlaub im KalenderjahrMobilitätsangebote: Zuschuss zum HVV-ProfiTicket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem GeländeFahrradleasing-Konzept: Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzenMitarbeiterparkplatz direkt am Krankenhausgebäudefinanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug nach Hamburgwir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natureine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale AktionenMitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und VeranstaltungenChancen für Ihre persönliche Entwicklung:eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes EinarbeitungskonzeptBegrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitendeeine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten TeamErmöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenKooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)Einzigartige Unternehmenskultur:Mit unserem Leitbild, dem \"Stern des AKK\", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationenjährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltungflache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilitätdas kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhausesregelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle MitarbeiterführungMitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innenkleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten #J-18808-Ljbffr