Referent:in (m/w/d) Wegerecht – befristet auf 2 Jahre

Arbeiten bei terranets bw heißt, die Energie­zukunft unserer Region aktiv mitzu­gestalten. Gemeinsam ver­binden wir persönliches Engagement mit Verant­wortung für unsere Gesell­schaft und schaffen die Basis für eine klimaneutrale Versorgung: heute mit Erdgas, morgen mit Wasser­stoff. Als Teil der kritischen Infra­struktur stehen wir für Stabi­lität und Perspektive. Bei uns können Mitarbeitende Verant­wortung über­nehmen und sich persönlich wie fach­lich entfalten. Unsere rund 400 Mitarbeitenden an elf Standorten in Baden-Württemberg und Hessen schaffen die Infra­struktur, auf der unsere Region aufbaut.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80 %) Unterstützung.

• Sicherung, Verwaltung und Betreuung von dauerhaften und temporären Wegerechten für das Ferngas- und Telekommunikations­netz sowie Pflege des Wegerechts­archivs
• Ermittlung und Abwicklung von Entschädigungen für Leitungs­rechte, Flur- und Folge­schäden sowie Steuerung von Rekultivierungs­maßnahmen
• Beantragung und Überwachung behördlicher Genehmigungen für Leitungsbau- und Instand­haltungs­maß­nahmen unter Berück­sichtigung wasser-, natur- und fach­recht­licher Anforderungen
• Information und Abstimmung mit Eigen­tümern, Bewirt­schaftern und weiteren Beteiligten im Rahmen von Bau- und Instandhaltungs­projekten
• Steuerung und Koordination externer Dienst­leister in den Bereichen Wegerechts­erwerb, Genehmigungs­management, Entschädigungs­regelungen, Eigen­tümer­kommunikation und Rekultivierung
• Die Einsatzorte umfassen das gesamte Netzgebiet, insbesondere das Bundesland Hessen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Fachrichtung Geografie, Agrarwissen­schaften, Umwelt­planung oder Raum­planung bzw. eine vergleichbare Fach­richtung mit Bezug zu Grund­stücken, Flächen­nutzung, Infrastruktur und/oder behördlichen Verfahren
• Strukturierte, sorgfältige und eigen­verantwortliche Arbeits­weise sowie aus­geprägte Kommunikations­stärke im Umgang mit Eigen­tümern, Bewirtschaftern, Behörden und Dienst­leistern
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Bereit­schaft zur Einarbeitung in spezifische Anwender­software
• Bereitschaft zu Außenterminen im gesamten Netzgebiet und Besitz des Führer­scheins der Klasse B

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Betreiber der kritischen Infrastruktur mit der Möglichkeit, einen Beitrag zur Energie­zukunft zu leisten
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) mit 13 Gehältern sowie 30 Urlaubs­tagen und eine 39-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK und vermögens­wirksame Leistungen
• Modernste und hochwertige technische Ausstattung
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben, u. a. durch flexible Arbeits­zeiten und Gleitzeit
• Individuelle Einarbeitung und vielfältige Fortbildungs­möglich­keiten, für Fachkräfte ohne gas­technische Kenntnisse ist eine Weiter­qualifizierung vorgesehen

JBRP2_DE