Recruiter | Talent Acquisition Specialist (M/W/D) | Unbefristet

End-to-End Recruiting

eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
Nutzung von LinkedIn, XING und weiteren relevanten Recruiting-Kanälen
Aus- und Weiterbildung: Unterstützung im administrativen Bereich, Vorbereitung und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events
Beratung der Fachbereiche

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Recruiting- und Auswahlprozessen
Einschätzung von Kandidatenprofilen und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
Recruiting-Marketing & Candidate Experience

Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle
Unterstützung des Employer Brandings und Recruiting-Marketing
Recruiting-Prozesse & Kennzahlen

Weiterentwicklung und Standardisierung der Recruiting-Prozesse
Monitoring relevanter Recruiting-KPIs, insbesondere Time-to-Hire, Time-to-Fill und Recruiting-Quellen
Aufbau eines transparenten Recruiting-Reportings
Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen und Recruiting-Dienstleistern bei Bedarf