Projektleitung im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d)

Projektleitung im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 16.11.2026

Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 41304

Ihr Einsatzbereich

Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Sachgebiet Instandsetzung, Friedenstr. 40, 81671 München

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.
Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.

In dieser verantwortungsvollen Position wirken Sie bei der Leitung der Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken, darunter Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden mit. Sie steuern und betreuen die laufenden Planungen und sind zuständig für die Bau­vor­bereitung, die Bau­oberleitung sowie die Projektsteuerung. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, indem Sie Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen betreuen. Sie leiten Besprechungen und repräsentieren unsere Projekte im Genehmigungsverfahren sowie gegenüber der Öffentlichkeit.

Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen entscheidend zum Erfolg unserer Instandsetzungsprojekte bei und fördern die nachhaltige Entwicklung unserer städtischen Infrastruktur.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder
• eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik
  und
• langjährige (mindestens 3 Jahre) ingenieurmäßige Berufserfahrung

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (bspw. ZTV-ING, Eurocodes, TR IH) sowie Kenntnisse in konzeptionellem Arbeiten
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz sowie Organisationstalent
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick
• von Vorteil sind: Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV) und berufliche Erfahrungen in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tunnel, etc.)

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

• Attraktive Vergütung: E 12 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4.415,70 € bis 6.900,18 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A 12, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, München-Zulage bzw. Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle – ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.