Pädagogische Gesamtleitung für Kindertagesstätte (m/w/d)
Evangelischer Kindergarten Herbolzheim · Herbolzheim
Einrichtungsleitung (m/w/d) im Evang. Kindergarten Herbolzheim ab 01.01.2027
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 100%Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung unseres Teams
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung
- Übernahme von administrativen Verwaltungstätigkeiten
- Gestaltung des pädagogischen Alltags im Sinne unseres evangelischen Profils
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Grundlage des Orientierungsplans Baden-Württemberg
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Begleitung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Interessen, Stärken und Bedürfnisse
- Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Lern- und Lebensraums
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und weiteren Fachstellen
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, ein Studium der Kindheits- oder Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert Leitungskompetenz und erste Leitungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie die Fähigkeit, sich empathisch auf deren Bedürfnisse und Interessen einzustellen
- Eine wertschätzende, respektvolle und offene Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität. Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Freude an Teamarbeit und an der aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
- Mitglied einer Kirche oder Religionsgemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) in Deutschland oder die Bereitschaft, Mitglied zu werden (z. B. der evangelischen, katholischen Kirche oder einer anderen ACK-Mitgliedsgemeinschaft)
Ihre Vorteile bei uns:
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem kirchlichen Träger, der Stabilität bietet und gleichzeitig die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die Zukunft mitzugestalten
- Attraktive Urlaubs- und Erholungstage: 30 Urlaubstage, zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage sowie Weihnachten und Neujahr frei
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung sowie einer betrieblicher Alterszusatzversorgung
- Vereinbarkeit im Alltag: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Sozialleistungen: Umfassende Absicherung in allen Bereichen der gesetzlichen Sozialversicherung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen nach individuellen Interessensschwerpunkten und evangelischem Profil
Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Talent.com.
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