Fachkraft Tagschichtdienste (w/m/d)

Sie möchten Ihre freie Zeit sinnvoll einsetzen? Und Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung? Dann kommen Sie doch in unser Team des Gemeinschaftlichen Wohnens Nord. Ab sofort suchen wir motivierte Verstärkung für unseren Tagschichtdienst in Teilzeit. Damit es sich auch für Sie auszahlt, bieten wir Ihnen zahlreiche Mitarbeitervorteile (Company Benefits) sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das klingt nach einem guten Deal für Sie? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Aufgaben

• Grundversorgung der Bewohner (m/w/d) nach individuellen Betreuungsmaßnahmen und persönlichen Bedürfnissen
• Unterstützung der Bewohner (m/w/d) in der Bewältigung lebenspraktischer Aufgaben und Anforderungen im zwischenmenschlichen Bereich
• Erfassung und Dokumentation von Klientendaten
• Begleitung der Bewohner (m/w/d) zu verschiedenen Aktivtäten/ kulturellen Veranstaltungen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erste Erfahrung im Umgang mit Menschen (m/w/d) mit Behinderungen ist wünschenswert
• Ein wertschätzender Umgang mit den sich uns anvertrauten Menschen und deren Angehörigen (m/w/d)
• Begeisterung und aktive Mitwirkung in der multiprofessionellen Teamarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Bewohnern (m/w/d)
• Interesse an der eigenen persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung im Betreuungsbereich
• Vorliegen eines Führerscheins ist von Vorteil

Ihre Vorteile

• Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit im Tagschichtdienst
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Mitarbeiter Benefits

• Job mit Sinn

  Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

• Faire Vergütung

  Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

• 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag

  30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

• Entwicklung & Perspektive

  Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

• Sicherer Arbeitsplatz

  Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.