Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Personal

Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerber, die bisher in
keinem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Brandenburg standen.

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher
Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700
km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind
wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.
Der Landesbetrieb sucht für das Dezernat Personal für die Dienststätte Cottbus
befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Personal

Ihre Aufgaben:
Beraten und Unterstützen

• Sie fertigenVerträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von

Arbeitsverhältnissen.

• Sie sindzuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der

Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems.

• Sie prüfen Antragsunterlagen zur Fortbildung, melden Teilnehmer an,

fertigen Abordnungen/Zuweisungen und prüfen Rechnungen.

• Sie bringen die Personalgewinnung für den LS voran und betreuen

Stellenbesetzungsverfahren von der Erfassung eines Antrages bis zum Gespräch.

• Sie veröffentlichen zielgruppenorientiert Ausschreibungen, prüfen

Bewerberunterlagen, terminieren Gespräche und führen sie mit den Bewerbern.

Ihr Profil:
Motiviert und Verantwortungsbewusst

• AbgeschlosseneBerufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als

Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen
Angestelltenlehrgang I

• Berufserfahrungen vorzugsweise im Personalbereich
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einen proaktiven Umgang mit

Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweisen und Spaß am Thema
mit

• Führerschein der Klasse Bsowie die Bereitschaft zu Fahrten im Rahmen der

dienstlichen Aufgaben

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

Unser Angebot:
Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L
• Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle

Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
• Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche

Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des
Gesundheitsmanagements etc.

Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung...

... unter Angabe der Kennziffer:
112.MA/2026

bis zum 30.09.2026 in einer PDF-Datei an:
LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de

Sie haben noch Fragen? Frau Kathrin Wehse beantwortet
sie gerne unter: 03342 249-1754.

Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugniskopien) von uns berücksichtigt
werden können.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw.
sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen
Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf
Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich
möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.