Mitarbeiter*in Immobilienmanagement / Immobilienkaufmann/-frau

Stelle

Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht

Mitarbeiter*in Immobilienmanagement / Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Begleitung von Menschen in sozial prekären Notlagen
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.
Arbeitszeit:
19,5 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit:
ab 01.01.2027
Standort:
Dinslaken

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Sicherung und Vermittlung von Wohnraum für Menschen in prekären Lebenssituationen
• Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit Vermieter*innen und Wohnungsunternehmen
• Unterstützung bei der Anbahnung und Vorbereitung von Mietverhältnissen
• Begleitung von Mietinteressent*innen bei wohnungsbezogenen Angelegenheiten
• Unterstützung bei Mietverträgen, Mietunterlagen und wohnungsbezogenen Formalitäten
• Kommunikation mit Behörden, Leistungsträgern und weiteren Kooperationspartnern
• Unterstützung bei der Klärung von Mietrückständen und weiteren wohnungsbezogenen Problemlagen
• Pflege und Verwaltung von wohnungsbezogenen Daten und Unterlagen
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Vermieter*innen und Wohnungsmarktakteur*innen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Vermeidung von Wohnungslosigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen und psychologischen Fachkräften des Projektes

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Immobilien, Wohnungswirtschaft oder Mietverwaltung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungsprozessen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Vermieter*innen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sensibilität und Verständnis für die Lebenssituationen von Menschen in sozialen Notlagen
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
• Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
• Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
• Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
• Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
• Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern

Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.
Ihr Ansprechpartner:
Caritasdirektor Diakon Michael van Meerbeck
info@caritas-voerde.de
Adresse für schriftliche Bewerbungen:
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
Laurentius Platz 1
46562 Voerde