Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print

Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung.

Sie haben ein Gespür für Gestaltung und Typografie und können Informationen nicht nur ansprechend, sondern auch barrierefrei und zugänglich aufbereiten? Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, statistische Informationen professionell zu veröffentlichen und das Erscheinungsbild des Statistischen Landesamts mitzugestalten?

Dann werden Sie Teil unseres Teams im Referat „Kommunikation“. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print.

• Satz und Gestaltung von Publikationen sowie Aufbereitung von Texten, Tabellen, Grafiken und Bildern für unterschiedliche Veröffentlichungsformate incl. Social Media Posts
• Erstellung, Prüfung und Optimierung barrierefreier PDF-Veröffentlichungen
• Gestaltung von Werbemitteln, Messe- und Veranstaltungsausstattungen auf Grundlage bestehender Corporate-Design-Vorgaben
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung an der visuellen Gestaltung und Außendarstellung des Statistischen Landesamts
• Abstimmung von Gestaltungsaufträgen und Korrekturen mit den beteiligten Fachbereichen sowie Erstellung finaler Veröffentlichungs- und Druckdaten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter/in (m/w/d) Digital und Print
• Gute Kenntnisse in Layout, Typografie und der professionellen Mediengestaltung sowie ein sicherer Umgang mit einschlägigen Programmen und Gestaltungstools (z. B. Adobe InDesign, Canva)
• Kenntnisse in der Erstellung und Aufbereitung barrierefreier PDF-Dokumente
• Gutes gestalterisches Verständnis und ein sicherer Blick für Typografie, Bildsprache und visuelle Wirkung
• Team- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssicherer Arbeitgeber
• Home-Office (anteilig)
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement