Klinischer Projektmanager m/w/x mit Schwerpunkt Controlling

High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!Ihre AufgabenUnterstützung der Verwaltungsdirektion in der operativen und strategischen Weiterentwicklung der KlinikProjektleitung und klinikinterne ProzessoptimierungSicherstellung wirtschaftlich vertretbarer Problemlösungen unter Beibehaltung hoher Standardsbetriebswirtschaftliche Begleitung der Investitionen von medizinisch-technischen Geräten in Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf sowie Verantwortung für das interne InvestitionscontrollingZusammenarbeit mit dem Konzerncontrolling bei der Erstellung das monatliche Soll/Ist Analysen und Präsentation in der GeschäftsführungMitwirkung bei der Wirtschafts- und Unternehmensplanung, einschließlich der Erstellung von Budget- und Forecast-PlänenErstellung von Business Cases zur Bewertung neuer Projekte, Investitionen und strategischer InitiativenDurchführung von Soll-Ist-Analysen, um die Wirtschaftlichkeit der operativen Prozesse zu überwachenAnalyse von Kennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Rentabilitätenge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Controlling und den Chefärzten zur Beratung bei betriebswirtschaftlichen FragestellungenIhre Qualifikationenabgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtungmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhaussektorfundierte Kenntnisse in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Casessicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Finanzmodellen und Controlling-Toolssehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit SAP/CO SAP/FI -SystemenKenntnisse in der Sozialgesetzgebung (insb. SGB V, KHG und SGB IX) sind vorteilhaftsouveränes, serviceorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellenIhre Vorteile bei unseine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer gemeinnützigen Unternehmung mit einem hohen Maß an Eigenständigkeitje nach Aufgabeschwerpunkt ist teilweise mobiles Arbeiten möglichdie Arbeitszeit kann im Rahmen einer Gleitzeitregelung (mind. 60%) gestaltet werdeneine leistungsgerechte Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)betriebliche AltersversorgungBike-LeasingZuschuss zum Deutschlandticketbetriebliche GesundheitsförderungFamilienservicebetriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiertCorporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness- sowie bei Shopping- und Kulturangebotenwertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.Haben Sie Fragen?Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:Sabrina WobstVerwaltungsdirektorinTelefon: +49 40 5588-2559Mehr Website beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet. #J-18808-Ljbffr