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Kaufmännischer Mitarbeiter im Instandhaltungs- und Immobilienmanagement (m/w/d) - Stadtwerke Heidenheim AG

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Kaufmännischer Mitarbeiter im Instandhaltungs- und Immobilienmanagement (m/w/d)

Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit

Ihre Aufgaben

Instandhaltungsmanagement: Organisation und Steuerung des Instandhaltungsmanagements für das Immobilienportfolio der Stadtwerke Heidenheim AG Unternehmensgruppe und Dritter. Wartungs- und Mängelmanagement: Überwachung, Koordination und Dokumentation von Wartungen und Prüfungen sowie Nachverfolgung festgestellter Mängel. Steuerung externer Dienstleister: Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Handwerkern, Wartungsfirmen und Facility-Management-Dienstleistern einschließlich Prüfung der Leistungserbringung in Zusammenarbeit mit unserem Haustechniker-Team. Sicherstellung der Betreiberpflichten: Organisation, Fristenüberwachung und Dokumentation wiederkehrender Prüfungen und Wartungen. Vertragsmanagement: Überwachung laufender Wartungs-, Instandhaltungs- und FM-Verträge hinsichtlich Laufzeiten, Fristen, Leistungsumfang, Kosten und Qualität sowie Vorbereitung und Durchführung von Vertragsanpassungen und Vertragsverhandlungen.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Immobilienschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ haben Sie bereits langjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich Berufserfahrung im Immobilienumfeld von Vorteil, gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance Immobilienfachliches Verständnis sowie ein sicherer Blick für Wirtschaftlichkeit, Instandhaltungs- und Betreiberpflichten Freude an organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Handwerkern, Dienstleistern und Geschäftspartnern Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office

Unsere Benefits für Sie:

Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Bike-Leasing.

Firmenevents.

Flexible Arbeitszeit.

Kostenloses E-laden.

Leistungsgerechte Vergütung.

Mitarbeiterrabatte.

Mobiles Arbeiten.

Sicherer Arbeitgeber.

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