IT-Assetmanager:in (w/m/d)

The BIG Jobsite · Berlin
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur Gestaltung der lebendigen und modernen Metropole Berlin beitragen. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4325
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und eine innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.
Aufgaben
Unterstützung der Teams und Abteilungen, um deren Prozesse zu standardisieren, zu analysieren und nachhaltig zu optimieren
Weiterentwicklung des IT-Asset-Management-Tools, das einen ganzheitlichen Überblick über sämtliche IT-Assets ermöglicht und als Grundlage für fundierte Entscheidungen dient
Sie prägen den Asset-Management-Mindset im Unternehmen maßgeblich, beantworten jederzeit Fragen zum Lifecycle der IT-Assets und treiben die Digitalisierungsstrategien der Berliner Wasserbetriebe aktiv mit voran
Sie behalten den Überblick über die vorhandenen IT-Assets und berichten regelmäßig und strukturiert über deren Status an die Führungskräfte
Profil
Abgeschlossene Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Projekt- und Prozessmanagement, Informationstechnologie, Business Analytics, Wirtschaftsingenieurwesen, Dienstleistungs- oder Qualitätsmanagement und einschlägige stellenrelevante Kenntnisse in der Umsetzung von technischen und organisatorischen Prozessen sowie Erfahrung im Prozessdesign
Alternativ: Bachelorabschluss in den vorgenannten Fachrichtungen oder Operativer IT-Professional / Strategischer IT-Professional / IT-Betriebswirt oder Fachwirt Informatik und fundierte Fachkenntnisse im IT-Asset-Management mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung im: proaktiven und strategischen Management der Anschaffung, Nutzung, Wartung und Außerbetriebnahme von IT-Assets
Prozessdesign
Roll-out von Prozessen
Prozesskontrolle und Berichtswesen sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen
Praktisch fundierte Kenntnisse im IT-Asset-Management und zu IT-Asset-Management-Tools
Prozesskenntnisse (u. a. DIN ISO 9001, 19770, 20000, 27000 und 27001) und Erfahrung im Prozessdesign (z. B. BPMN-Modelle)
ITIL-Zertifizierung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Prozessdenken, Zielorientierung, Überzeugungskraft, Teamarbeit
Wir bieten
Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Talent.com.
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