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Hauswirtschaftsleitung, Seniorenheim, Dormagen (m/w/d)

Ein eingespieltes Team, eine starke Unterstützung an Ihrer Seite und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen: Im Augustinushaus in Dormagen, das zur Familie der St. Augustinus Gruppe gehört, verbinden Sie genau diese Vorteile mit einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe.

Unsere rund 50 Mitarbeitenden sorgen täglich dafür, dass sich 140 Menschen gut versorgt und aufgehoben fühlen. Als Hauswirtschaftsleitung übernehmen Sie dabei eine wichtige Rolle: Sie koordinieren die Bereiche Hauswirtschaft, Reinigung und Technik und sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslos ineinandergreifen. Dafür brauchen Sie Organisationstalent, einen Blick für praktikable Lösungen und vor allem Freude daran, Menschen zu führen und gemeinsam etwas zu bewegen.

Sie bringen bereits Führungserfahrung mit oder möchten als engagierte Hauswirtschafterin den nächsten Schritt gehen? Dann finden Sie bei uns den Raum, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Das Besondere: Sie starten nicht bei null. Sie übernehmen ein erfahrenes Team und werden von einer stellvertretenden Hauswirtschaftsleitung im Alltag unterstützt. Auch die Abteilungsleiterin und ihr Team stehen Ihnen zur Seite. So können Sie sich auf Ihre Führungsaufgabe konzentrieren, eigene Ideen einbringen und Abläufe aktiv weiterentwickeln.

Auch über das Augustinushaus hinaus sind Sie vernetzt: Bei den monatlichen Hauswirtschaftsleitungsrunden der St. Augustinus Gruppe tauschen Sie sich mit anderen Leitungen aus, teilen Erfahrungen und nehmen neue Impulse für Ihren Bereich mit.

Starten Sie Ihren nächsten Schritt bei uns: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden im Augustinushaus in Dormagen.

Ihre Aufgaben als Hauswirtschaftsleitung

  • Teamführung und Personalplanung: Sie führen rund 50 Mitarbeitende, koordinieren den Personaleinsatz und verantworten Dienstplanung und Einarbeitung
  • Organisation: Sie steuern die Bereiche Hauswirtschaft, Reinigung und Technik und sorgen für reibungslose Abläufe
  • Gestaltung: Sie entwickeln Prozesse weiter, bringen eigene Ideen ein und gestalten Ihren Bereich aktiv mit
  • Budget und Bestellwesen: Sie verantworten das Budget und setzen die verfügbaren Ressourcen wirtschaftlich ein
  • Qualität und Hygiene: Sie sichern die Hygiene- und Sauberkeitsstandards und koordinieren externe Dienstleister
  • Veranstaltungen: Sie organisieren Feste und Feierlichkeiten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft, im Hotelfach, ein Studium der Oecotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen Führungserfahrung mit oder möchten den nächsten Schritt in eine Leitungsposition gehen
  • Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein Team gemeinsam weiterzuentwickeln
  • Sie arbeiten strukturiert, denken lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren Aufgabenden Überblick
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen; Erfahrungen mit Lotus Notes oder Orbis Dienstplan sind von Vorteil

Ihre Vorteile in der Hauswirtschaft in der St. Augustinus Gruppe

  • Führung mit Rückhalt: Eine stellvertretende Hauswirtschaftsleitung in Teilzeit unterstützt und ergänzt Sie im Führungsalltag
  • Gestaltungsspielraum und eingespieltes Team: Sie übernehmen einen bestehenden Verantwortungsbereich mit erfahrenen Mitarbeitenden und können eigene Ideen einbringen und Abläufe weiterentwickeln
  • Vernetzung innerhalb der St. Augustinus Gruppe: Bei monatlichen Hauswirtschaftsleitungsrunden tauschen Sie sich mit anderen Hauswirtschaftsleitungen aus und profitieren von gemeinsamen Erfahrungen und neuen Impulsen
  • Regelmäßige Betriebsfeste

    Regelmäßige Betriebsfeste und gemeinsame Events für Teamgeist, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse.

  • Corporate Benefits

    Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

  • Entwicklung & Perspektive

    Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

  • Fort- & Weiterbildung

    Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.

  • Weitere Mitarbeitervorteile

    Bevorzugte Behandlung in den eigenen Einrichtungen, Rahmenvereinbarung mit dem Autohaus Dresen sowie Sonderkonditionen bei Versicherungen – attraktive Extras, die den Unterschied machen.

  • Business Bike

    Gesund und nachhaltig unterwegs: Per Gehaltsumwandlung das Wunschrad leasen – für Arbeitsweg und Freizeit zu attraktiven Konditionen.

  • Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Talent.com.

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