Geschäftsleiter (m/w/d)

Der Zweckverband Staatliche Würmtal Realschule mit Sitz in Gauting sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine engagierte und ver­antwortungs­bewusste Persönlichkeit als

Geschäftsleiter (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
mit einem Beschäftigungs­umfang von mindestens 50 %

Der Zweckverband ist Träger des Schul­aufwands der Staatlichen Realschule Gauting und verbindet die Interessen mehrerer Gemeinden und Land­kreise. Als Geschäftsleiter (m/w/d) über­nehmen Sie eine ver­antwortungs­volle und viel­seitige Position mit Gestaltungs­spielraum. Sie sind eine wichtige Schnitt­stelle zwischen Verbands­vorsitz, Verbands­versammlung, Verbands­ausschuss, Schule und Verwaltung und tragen dazu bei, dass die Aufgaben des Zweck­verbandes zu­verlässig, wirt­schaft­lich und service­orientiert erfüllt werden.

• Steuerung und Koordination der laufenden Verwaltungs- und Geschäfts­tätig­keiten des Zweck­verbandes
• Haushalts-, Kassen- und Rechnungs­wesen einschließlich Haushalts­planung, Haushalts­vollzug und Jahres­rechnung
• Vorbereitung, Organisation und Nach­bereitung der Sitzungen der Verbands­ver­sammlung und des Verbands­aus­schusses sowie beratende Teilnahme an den Sitzungen
• Unterstützung der Verbands­vorsitzenden bzw. des Verbands­vorsitzenden bei der Vor­bereitung und Um­setzung von Beschlüssen der Verbands­organe
• Führung und Organisation der Geschäfts­stelle sowie personelle und organisatorische Leitung der derzeit zwei Beschäftigten
• Bearbeitung und Koordination von Zuwendungen und Förder­verfahren, ins­be­sondere für kommunale Investitions­maß­nahmen
• Betreuung der Liegen­schaften und Grund­stücks­angelegen­heiten
• Planung, Koordination und Abstimmung von Bau- und Unterhalts­maß­nahmen an den Schul­gebäuden und Außen­anlagen
• Fachliche und organisatorische Koordination der im Bereich der Bau­maß­nahmen eingesetzten Fach­kräfte und externen Dienst­leister
• Vorbereitung und Begleitung von Vergabe­verfahren sowie Zusammen­arbeit mit Planungs­büros, Fach­firmen, Behörden und weiteren externen Partnern
• Allgemeine Verwaltungs­aufgaben und eigen­ständige Bearbeitung von Angelegen­heiten des Zweck­verbandes im Rahmen der durch die Verbands­organe über­tragenen Befugnisse

• Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Beschäftigten­lehrgang II)
• Berufserfahrung in der öffent­lichen bzw. kommunalen Verwaltung ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanz­wesen sowie im Vergabe­recht sind von Vorteil, idealer­weise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Unterhalts­maß­nahmen sowie im Umgang mit Förder- und Zuwendungs­verfahren
• Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie ein sicheres und ver­bind­liches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und gewissen­hafte Arbeits­weise, verbunden mit Ver­antwortungs­bewusst­sein und Entscheidungs­freude
• Konzeptionelles und lösungs­orientiertes Denken
• Flexibilität, Eigen­initiative und ein hohes Maß an Engagement
• Zuverlässigkeit und Loyalität
• Schnelle Auffassungs­gabe und die Fähigkeit, unter­schied­liche Interessen und Aufgaben­stellungen sicher mit­einander zu verbinden

• Verantwortungs­volle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigen­ver­antwortung und Gestaltungs­spielraum
• Abwechslungs­reiche Aufgabe mit viel­fältigen Schnitt­stellen zu Politik, Verwaltung, Schule, Behörden und externen Partnern
• Ein kleines, kollegiales Team und ein persön­liches Arbeits­umfeld mit kurzen Entscheidungs­wegen
• Vollzeit oder Teilzeit mit einem Beschäftigungs­umfang von mindestens 50 % – wir freuen uns aus­drücklich auch über Bewerbungen von Teilzeit­interessierten
• Für Beschäftigte: Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (abhängig von Qualifikation, ein­schlägiger Berufs­erfahrung und den über­tragenen Tätig­keiten), eine betriebliche Alters­vorsorge (Zusatz­versorgung), tarifliche Jahres­sonder­zahlung (Weihnachtsgeld), leistungs­orientierte Bezahlung sowie den Arbeit­geber­anteil zu vermögens­wirksamen Leistungen, Großraum­zulage München
• Flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell)
• Interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf­tage­woche; zusätzlich arbeits­frei an Heilig­abend und Silvester