Forschungsreferent / Science Officer (w/m/d) im Zentrum für Wissenstransfer (zwt)

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungsmuseen der Leibniz-Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungsorten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungsthemen in aktuelle gesellschaftspolitische Diskussionen zu Artenschwund, Klimawandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkundemuseums in Planung; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate, einen

Forschungsreferent / Science Officer (w/m/d)

in Vollzeit mit 39 h Stunden/Woche.

Die Stelle wird in der Abteilung Forschung zur strategischen Entwicklung des zwts beitragen. Dazu gehören die Initiierung, Begleitung und Beantragung von Drittmittelprojekten, die Koordination von Forschungsaktivitäten sowie Schnittstellenfunktionen zwischen Wissenschaftskommunikationsforschung, ‑praxis, Verwaltung und externen Partnern.

Beratung und Unterstützung von Wissenschaftler:innen bei der Antragstellung

Fristenmanagement und Qualitätskontrolle von Anträgen

Nachverfolgung von Förderentscheidungen und Unterstützung in der Anbahnungsphase

Unterstützung bei Berichten, Jahresplanung, Kennzahlen, Evaluationen und Dokumentation

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld

Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 13 TV‑L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)

die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen) bis zum 07.10.2026 ausschließlich digital über unser Karriereportal an Frau Jennifer Scholze. Wir sind ein diverses Haus und begrüßen unsere Vielfalt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unterstützung bei Berichten, Jahresplanung, Kennzahlen, Evaluationen und Dokumentation

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse