Ärztliche Departmentleitung Psychiatrie und Psychotherapie Department Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Das Alexius/Josef Krankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatische Medizin und Psychiatrie ist ein innovatives Fachkrankenhaus mit Versorgungsauftrag für den Rhein-Kreis Neuss. Neben der Regelversorgung bietet es am Hauptstandort und an fünf weiteren Standorten modernste Behandlungsschwerpunkte an. Der Auftrag des Departments „Forschung und Entwicklung“ beinhaltet die Sichtung und Erprobung innovativer Behandlungskonzepte und deren Evaluation in der Regelversorgung. Ziel seiner Arbeit ist die erfolgreiche Vernetzung mit Konsortialpartnern, Gewinnung von Drittmitteln, Unterstützung bei der Planung und Beratung von Forschungsinitiativen und Publikation von Ergebnissen mit dem Schwerpunkt translationale- und Versorgungsforschung. Das Department ist strategisch in die Entwicklungsperspektiven eines großen Gesundheitsverbunds, der St. Augustinus Gruppe eingebunden.

Ihre Aufgaben in der Departmentleitung Forschung & Entwicklung

Forschungsprojekte akquirieren und umsetzen – Innovative Entwicklungen in der Regelversorgung fördern

Im Rahmen des strategischen Ausbaus des Departments besetzen Sie am Alexius/Josef Krankenhaus eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum.

Als ärztlicher Leiter oder Leiterin des Departments Forschung & Entwicklung entwickeln Sie Forschungsstrategien, pflegen Kooperationen mit wissenschaftlichen Partnern und sichern Drittmittel zur Förderung innovativer Projekte.

• Operative und strategische ärztliche Leitung des Departments Forschung & Entwicklung
• Entwicklung translationaler Forschungsprojekte, Kooperationspartner in klinischen- oder Versorgungsstudien
• Initiierung und Pflege von Kooperationen mit Universitäten und Forschungspartnern
• Drittmittelakquise, Projektmanagement und Budgetverantwortung
• Steuerung der Forschungsaktivitäten in enger Abstimmung mit der Klinikleitung, der pflegerischen Departmentleitung und multiprofessionellen Teams
• Umsetzung innovativer Konzepte zur Verbesserung von Diagnostik und Therapie
• Repräsentation des Hauses auf wissenschaftlichen Kongressen und in Netzwerken

Ihr Profil

• Abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium
• Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie und/ oder in angrenzenden Fächern Mehrjährige Erfahrung in klinischer oder translationaler Forschung
• Promotion
• Erfahrung in Projektleitung, Drittmittelakquise und Kooperationen
• Strategisches Denken, Organisationsstärke und Führungskompetenz
• Interesse an Entwicklung neuer Konzepte und klinischer Innovationen

Idealerweise zusätzlich:

• Erfahrung im Aufbau und Management von Forschungsabteilungen
• Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Evaluation und klinischer Studienplanung
• Erfahrung in interdisziplinären Teams und translationalen Projekten
• Habilitation

Ihre Vorteile im Alexius/Josef Krankhaus

• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des neuen Departments
• Hohe fachliche Autonomie und direkte Einflussnahme
• Entwicklung innovativer Forschungs- und Behandlungskonzepte
• Aufbau wissenschaftlicher Kooperationen und Drittmittelakquise
• Strategische Mitgestaltung der klinischen Versorgung

• Job mit Sinn

  Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

• Corporate Benefits

  Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

• Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben

  Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.

• Moderne Führungskultur

  Transformationale Führung mit Fokus auf Vertrauen, Entwicklung und Eigenverantwortung – für ein Miteinander auf Augenhöhe.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

• Faire Vergütung

  Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.